法律文化社の労働 通販
![労働法〈1〉集団的労働関係法・雇用保障法(NJ叢書) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/719/604/100000009001719604_10205.jpg)
労働法〈1〉集団的労働関係法・雇用保障法(NJ叢書) [単行本]
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- 96 ゴールドポイント(3%還元)
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![正社員就職とマッチング・システム―若者の雇用を考える [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/184/713/100000009001184713_10205.jpg)
正社員就職とマッチング・システム―若者の雇用を考える [単行本]
- ¥3,520
- 106 ゴールドポイント(3%還元)
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- 労働問題・理論
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![企業システム・企業法制の変化と労働法 [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/469/090/100000009001469090_10205.jpg)
企業システム・企業法制の変化と労働法 [単行本]
- ¥3,190
- 96 ゴールドポイント(3%還元)
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![変貌する労働時間法理―"働くこと"を考える [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/490/793/100000009001490793_10205.jpg)
変貌する労働時間法理―"働くこと"を考える [単行本]
- ¥3,080
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![社会政策〈1〉ワーク・ライフ・バランスと社会政策 [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/508/640/100000009001508640_10205.jpg)
社会政策〈1〉ワーク・ライフ・バランスと社会政策 [単行本]
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![労働法におけるセーフティネットの再構築―最低賃金と雇用保険を中心として(日本労働法学会誌〈111号〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/428/837/100000009001428837_10205.jpg)
労働法におけるセーフティネットの再構築―最低賃金と雇用保険を中心として(日本労働法学会誌〈111号〉) [単行本]
- ¥2,970
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![雇用関係における文書の作成・管理・提出義務、労働時間規制に関する学際的検討、非常勤職員をめぐる諸問題(日本労働法学会誌〈110号〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/468/936/100000009001468936_10205.jpg)
雇用関係における文書の作成・管理・提出義務、労働時間規制に関する学際的検討、非常勤職員をめぐる諸問題(日本労働法学会誌〈110号〉) [単行本]
- ¥3,850
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![労働契約法―立法化の意義・構造・原理/労働訴訟/プロスポーツと労働法(日本労働法学会誌〈108号〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/412/913/100000009001412913_10205.jpg)
労働契約法―立法化の意義・構造・原理/労働訴訟/プロスポーツと労働法(日本労働法学会誌〈108号〉) [単行本]
- ¥3,850
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![労働関係の変容と「雇用契約」・ジェンダーと労働法・ホワイトカラー労働とこれからの労働時間法制 [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/239/480/100000009001239480_10205.jpg)
労働関係の変容と「雇用契約」・ジェンダーと労働法・ホワイトカラー労働とこれからの労働時間法制 [単行本]
- ¥3,850
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![情報と労働法(日本労働法学会誌〈105号〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/490/750/100000009001490750_10205.jpg)
情報と労働法(日本労働法学会誌〈105号〉) [単行本]
- ¥2,860
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![企業年金の法的論点/企業間ネットワークと労働法/労働関係紛争処理の新潮流―労働審判制度の創設・労働委員会制度改革(日本労働法学会誌〈104号〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/388/213/100000009001388213_10205.jpg)
企業年金の法的論点/企業間ネットワークと労働法/労働関係紛争処理の新潮流―労働審判制度の創設・労働委員会制度改革(日本労働法学会誌〈104号〉) [単行本]
- ¥2,860
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![雇用政策法の基本原理―能力開発、雇用保険、公務員制度を手がかりに(日本労働法学会誌〈103号〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/500/465/100000009001500465_10205.jpg)
雇用政策法の基本原理―能力開発、雇用保険、公務員制度を手がかりに(日本労働法学会誌〈103号〉) [単行本]
- ¥2,420
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![労働契約法の新潮流 労働条件変更法理の再構成 契約労働をめぐる法的諸問題(日本労働法学会誌〈102号〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/293/332/100000009001293332_10205.jpg)
労働契約法の新潮流 労働条件変更法理の再構成 契約労働をめぐる法的諸問題(日本労働法学会誌〈102号〉) [単行本]
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![公務員制度改革と労働法(日本労働法学会誌〈101〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/203/176/100000009001203176_10205.jpg)
公務員制度改革と労働法(日本労働法学会誌〈101〉) [単行本]
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![欧米のホームレス問題〈上〉実態と政策 [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/500/462/100000009001500462_10205.jpg)
欧米のホームレス問題〈上〉実態と政策 [単行本]
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![労働法における労使自治の機能と限界・女性賃金差別の法的救済・労働事件の専門性と労働法教育(日本労働法学会誌〈100号〉) [単行本]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/009/001/145/583/100000009001145583_10205.jpg)
労働法における労使自治の機能と限界・女性賃金差別の法的救済・労働事件の専門性と労働法教育(日本労働法学会誌〈100号〉) [単行本]
- ¥3,740
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