企業文化のe改革―進化するネットビジネス型組織 [単行本]

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    • 企業文化のe改革―進化するネットビジネス型組織 [単行本]

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企業文化のe改革―進化するネットビジネス型組織 [単行本]

販売終了時の価格: ¥2,700(税込)
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出版社:翔泳社
販売開始日: 2001/09/28(販売終了商品)
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企業文化のe改革―進化するネットビジネス型組織 [単行本] の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1部 検索中…検索中…―変革というチャレンジ(オンラインのコミュニティとオフラインのチャレンジ―インターネットは我々全員にどのような影響を与えるか
    明日の国のアリス―若者が先導するか
    ブルドッグに口紅―表面的な変革ではダメな理由)
    第2部 作動準備完了―「ネットを利用した効率化」の本質(熱狂の嵐―即興劇場としての戦略
    ドットをつなぐ―パートナーのネットワークを育てる
    独房から共同体へ―組織の破壊と改編 ほか)
    第3部 モーフィング―インターネット・スピードで根本的な変革を先導する(明日に向かう軌道に乗る―変革を始める
    変革のためのリーダーシップ―新しいチャレンジと時代を越えたスキル
    自分自身を変革する―対人能力と社会進化)
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    カンター,ロザベス・モス(カンター,ロザベスモス/Kanter,Rosabeth Moss)
    ハーバード・ビジネス・スクール経営管理学教授。エール大学の終身教授、ハーバード・ロー・スクールで法律社会科学研究員、ハーバード・ビジネス・レビュー誌のエディターなどを歴任し、現職。自身の研究に基づき、リーダーシップとコンサルティングのツールを開発するコンサルティング会社、グッドメジャー社を共同創業する。二十カ国以上にわたって数々の講演などを行っているほか、インターネット・技術系新興企業や巨大国際企業のコンサルティングを行っている。これまで19の名誉博士号と10以上のリーダーシップ賞を受賞
    内山 悟志(ウチヤマ サトシ)
    IT分野のアナリストとして草分け的存在。現在、IT分野に特化し、大手企業に戦略的アドバイスを提供するリサーチ&コンサルティングを手掛ける株式会社アイ・ティ・アール(ITR)の代表を務める。同分野の米国大手シンクタンクである米国METAグループ社のアナリストでもある。ITRを設立する以前は、コンピュータ・メーカー、外資系企業の情報システム部門を経て、データクエスト・ジャパンのコンピュータ/ソフトウェア部門のシニアアナリスト、ガートナーグループ・ジャパン・リサーチ・センター代表を歴任する。理学修士
    桜井 祐子(サクライ ユウコ)
    翻訳家。双葉学園を経て京都大学経済学部卒業。オックスフォード大学大学院経営学研究科修了(MPhil)。東京三菱銀行などを経て、在英中の1997年より金融、経営、エネルギー分野の実務翻訳を手がける。『企業文化のe改革』が出版翻訳家としてのデビュー作。一女一男の母

企業文化のe改革―進化するネットビジネス型組織 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:翔泳社
著者名:ロザベス・モス カンター(著)/内山 悟志(解説)/桜井 祐子(訳)
発行年月日:2001/09/26
ISBN-10:4798100749
ISBN-13:9784798100746
判型:B6
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:493ページ
縦:20cm
その他: 原書名: EVOLVE!:Succeeding in the Digital Culture of Tomorrow〈Kanter,Rosabeth Moss〉
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