ここが違う!「勝ち組企業」の成果主義―対話と個の確立をめざして [単行本]

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ここが違う!「勝ち組企業」の成果主義―対話と個の確立をめざして [単行本]

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出版社:日本経済新聞社
販売開始日: 2003/06/20
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ここが違う!「勝ち組企業」の成果主義―対話と個の確立をめざして の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    総人件費の抑制?能力主義の一種?人を使い捨てにする制度?―武田薬品の元人事責任者が、成果主義をめぐる幻想や誤解を解き、強い経営をつくる人事改革のあり方を明快に説く。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    成果主義は誤解されている
    成果主義は時の流れである
    あらためて成果主義とは
    成果主義は経営トップからする組織風土の改革である
    機能体への生まれ変わりをはかる
    どのように成果を把握するか?
    目標管理を制度改革の中心に!
    成果を上げれば昇進できるのか?
    コンピテンシーをどのように活用したか
    武田薬品の成果主義は成功したか?
    コンピテンシーから見たリーダーシップ
    個の確立は簡単にはできない
    個の確立をはかるには
    成果主義が「正義」であるために
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    柳下 公一(ヤナシタ コウイチ)
    1934年生まれ。1958年東京大学法学部卒。武田薬品工業入社。人事部長、常務取締役、専務取締役などを歴任。現在、人事コンサルタントとして活躍中

ここが違う!「勝ち組企業」の成果主義―対話と個の確立をめざして の商品スペック

商品仕様
出版社名:日本経済新聞社
著者名:柳下 公一(著)
発行年月日:2003/06/18
ISBN-10:4532310636
ISBN-13:9784532310639
判型:B6
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:348ページ
縦:20cm
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