採用力を確実に上げる面接の強化書 [単行本]

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採用力を確実に上げる面接の強化書 [単行本]

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出版社:翔泳社
販売開始日: 2008/02/09
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採用力を確実に上げる面接の強化書 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    「また、辞退…」「期待ハズレ…」「スグ辞める…」なぜ失敗するのかが分かる。採用成功請負人が一から教える採るためのプロの技術。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    採用の成否は、最大接点の「面接」にあり
    覚えておきたい「面接官の八カ条」
    役割機能(本音を引き出すヒアリング術
    見極めるためのジャッジメント術
    魅力を伝えるアピール術
    入社の意欲を喚起させるモチベイト術
    次へと繋げるアクションコーディネイト術
    決断を促すクロージング術)
    まとめとして―採用は営業である
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    岩松 祥典(イワマツ ヨシノリ)
    1961年大阪市生まれ。京都大学工学部卒。1985年、株式会社リクルートに新卒入社。同社の新卒採用担当として、約5年従事。入社2年目には理工系学生の採用成功を評価され、当時200名以上いた採用担当者のなかでMVPに表彰される。その後、経営企画、就職情報メディア企画を経て、人材総合サービス部門の営業マネジャーとして顧客企業の採用・教育に関わる提案活動を行ない、2度、部門内での年間優秀マネジャー敢闘賞を受賞。1999年、関連会社リクルートエリアリンク(現リクルートHRマーケティング)の立ち上げのため、事業企画マネジャーとして人事全般を担当。2000年1月リクルートを退職後、当時上場前のITベンチャー企業に人事総務責任者として転職入社して、中途採用、新卒採用、人事制度策定を実施。2003年1月独立。現在、株式会社アールピック代表取締役として、中堅中小企業の人材開発(採用・教育)に関わるコンサルティングを実践。NPO法人インディペンデント・コントラクター協会専務理事、Harness有限責任事業組合(LLP)理事も務める

採用力を確実に上げる面接の強化書 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:翔泳社
著者名:岩松 祥典(著)
発行年月日:2008/01/24
ISBN-10:4798115258
ISBN-13:9784798115252
判型:A5
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:281ページ
縦:21cm
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