標準テキスト オフショアプロジェクトマネジメント PM編―グローバルソーシング戦略と意思決定のスキル体系 [単行本]

日本人／正社員／終身雇用を前提としないオフショア開発モデルを実現する多国籍分散チーム運営、可視化と標準化、グローバルな資源配分とキャリア開発、異文化研修の体系的技法を詳解する実践ガイド。解答付き演習５０問。

第１部　オフショア開発の成功要因分析（オフショア開発の変遷
オフショア開発の５つの課題　ほか）
第２部　プロジェクト運営支援（プロジェクト運営支援の枠組み
プロジェクト切り出し　ほか）
第３部　標準化と持続的改善（コミュケーション基盤の確立
会議運営方法　ほか）
第４部　グローバルソーシング戦略（グローバルソーシング戦略の本質と課題
アウトソーシング概論　ほか）
第５部　企業内人材育成（人材マネジメント概論
目標設定と評価アセスメント　ほか）

幸地 司(コウチ ツカサ)
アイコーチ株式会社代表取締役。オフショア大學学長。日本屈指のオフショア開発コンサルティング会社を経営。業界に先駆けグローバル技術者養成プログラムを発表。企業研修やオフショア開発者コミュニティ運営の実績が高い評価を得る。琉球大学非常勤講師を兼任

霜田 寛之(シモダ ヒロユキ)
Ｇｌｏｂａｌ　Ｎｅｔ　Ｏｎｅ株式会社代表取締役。ベトナムアウトソースマッチングサイト。日立ソフトにおいて、ベトナム最大手ソフト開発企業とのブリッジＳＥとしてオフショア開発プロジェクトに参画。現在は、ベトナムを中心としたオフショア開発コンサルティングを行う