公務員の給与はなぜ民間より4割高いのか [単行本]

公務員の給与はなぜ民間より4割高いのか [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  年収８００万、退職金３０００万、ボーナス１８５万、年金月２０万、これで「民間と同じ」と公務員が言い張るワケは…。公務員ウハウハの「からくり」。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  公務員の給与引き下げは不可欠
  第１部　日本は公務員の“バカ高退職金”に食い潰されている
  第２部　公務員の給料は民間より４割高い
  第３部　破産寸前でもなぜ公務員だけ賞与が増えるのか
  第４部　公務員の時給は中小企業の２倍をはるかに上回る
  第５部　公務員給与が高くなる「からくり」を斬る！
  第６部　信用に値しない地方自治体の民間給与調査
  第７部　税収の４割、３７兆円にも達する人件費
  第８部　公務員給与を中小企業並みに引き下げるべし

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  北見 昌朗(キタミ マサオ)
  昭和３４年名古屋市生まれ。平成７年に、株式会社北見式賃金研究所を設立。所長に就任し、オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める

公務員の給与はなぜ民間より4割高いのか [単行本] の商品スペック