物語で学ぶ対人援助職場の人間関係―自己覚知から成長へ [単行本]

物語で学ぶ対人援助職場の人間関係―自己覚知から成長へ の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  対人援助職場の職員同士が、「聴くこと」と「自己覚知」をキーワードに良好な人間関係を築き、質の高い利用者支援と職員集団の成長をめざす。全１０話の物語仕立てで架空の特別養護老人ホームを舞台に、介護職のみならず他の対人援助職にも当てはまる巧みな設定と事例で構成。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１話　中堅と新人の感情のもつれ
  第２話　若い職員への呆れ
  第３話　専門性の違い
  第４話　会議での言い争い
  第５話　管理職同士のトラブル
  第６話　よい風潮づくり
  第７話　劣等感の克服
  第８話　無意識のうちの支え合い
  第９話　取りもどした関係
  第１０話　自己覚知

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  植田 寿之(ウエダ トシユキ)
  １９６０年、奈良県生まれ。同志社大学文学部社会学科社会福祉学専攻卒業後、社会福祉法人京都府社会福祉事業団心身障害者福祉センター（身体障害者療護施設・生活指導員）に勤務。その後、奈良県に就職。社会福祉法人奈良県社会福祉事業団に出向し、奈良県心身障害者リハビリテーションセンター（重度身体障害者更生援護施設・生活指導員）に勤務。一三年間の社会福祉現場経験後、同志社大学大学院文学研究科社会福祉学専攻博士課程（前期）に進学

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