研修開発入門―会社で「教える」、競争優位を「つくる」 [単行本]
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研修開発入門―会社で「教える」、競争優位を「つくる」 [単行本]

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出版社:ダイヤモンド社
販売開始日: 2014/03/08
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研修開発入門―会社で「教える」、競争優位を「つくる」 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    社内研修の企画立案・実施・評価まで「内製化プロセス」を全解説。人材開発担当者・現場マネジャー・経営幹部必携!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    研修開発とは何か?
    研修企画:ニーズを知る、学習者を分析する、同じ船に乗ってもらう
    研修のデザイン(1):課題を分割し、行動目標を立て、評価手法を考える
    研修のデザイン(2):1日を組み立てる
    研修講師選定:教える人をいかに確保するか?
    研修のPRと事前コミュニケーション戦略
    研修準備:研修直前のデザイン
    研修実施:「教えること」の技法(1)オープニング編
    研修実施:「教えること」の技法(2)メインアクティビティ編
    研修実施「教えること」の技法(3)クロージング編〔ほか〕
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    中原 淳(ナカハラ ジュン)
    東京大学大学総合教育研究センター准教授。専門は経営学習論。大阪大学博士。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人々の学習・成長・コミュニケーションについて研究している

研修開発入門―会社で「教える」、競争優位を「つくる」 の商品スペック

商品仕様
出版社名:ダイヤモンド社
著者名:中原 淳(著)
発行年月日:2014/03/06
ISBN-10:4478027250
ISBN-13:9784478027257
判型:B5
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:347ページ
縦:22cm
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