会社を強くする人材育成戦略(日経文庫) [新書]
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会社を強くする人材育成戦略(日経文庫) [新書]

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出版社:日本経済新聞社
販売開始日:2014/05/16
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会社を強くする人材育成戦略(日経文庫) [新書] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    本書は、人材育成について、企業の経営者や担当者が、全体のフレームワークや近年のトレンドを理解し、戦略や計画を立案する力をつける入門書です。育成の起点となる採用から、若手、初級管理職、ミドル期、シニア期と、それぞれの段階で効果的な施策と留意点を解説します。OJTとOffJTの効果的な組み合わせや、選抜人材を育てるタレントマネジメント、女性活用の推進などのポイントがわかります。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 企業経営における人材育成の位置づけ
    第2章 採用からひとり立ちまでの若手育成計画
    第3章 初級管理職登用までの育成計画
    第4章 ミドル期からシニア期の育成計画
    第5章 OJT改革とサービス人材育成戦略
    第6章 次世代リーダーとグローバルリーダーの育成戦略
    第7章 「人が育つ組織」をつくるということ
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    大久保 幸夫(オオクボ ユキオ)
    株式会社リクルートホールディングス専門役員、リクルートワークス研究所所長。1983年一橋大学経済学部卒業。同年、(株)リクルート入社。人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部長などを経て、1999年人と組織の研究機関であるリクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。2010年から2012年まで内閣府参与を兼任。2011年より専門役員就任。2012年より人材サービス産業協議会理事を兼任。専門は人材マネジメント、労働政策、キャリア論

会社を強くする人材育成戦略(日経文庫) [新書] の商品スペック

商品仕様
出版社名:日本経済新聞出版社
著者名:大久保 幸夫(著)
発行年月日:2014/05/15
ISBN-10:4532113105
ISBN-13:9784532113100
判型:新書
対象:教養
発行形態:新書
内容:経営
ページ数:243ページ
縦:18cm

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