人材サービス産業の新しい役割―就業機会とキャリアの質向上のために [単行本]
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人材サービス産業の新しい役割―就業機会とキャリアの質向上のために [単行本]

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出版社:有斐閣
販売開始日: 2014/07/05
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人材サービス産業の新しい役割―就業機会とキャリアの質向上のために の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    存在感を増す民間の人材サービス事業の実態とは?労働市場において期待される機能とそのための課題とは?派遣業・請負業を中心に多面的かつ詳細に調査。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    労働市場における需給調整の担い手としての人材サービス産業
    第1部 人材サービス産業による就業機会の質向上―働く人々の視点(事務系派遣スタッフのキャリア―職種経験パターンからの分析;どうすれば時給が上がるのか―派遣事務職と派遣営業職の比較分析;生産職種の請負・派遣社員の就業意識―就業満足度から見た人事管理の課題;生産分野の派遣スタッフの仕事・労働条件とキャリア、就業意識―製造派遣禁止に対する賛否の観点から)
    第2部 人材サービス産業が担う社会的機能―企業経営の視点(派遣会社の機能と課題―機能の高度化を進めるための道標を探る;事務系派遣営業所の運営と課題―独立系企業と資本系企業の比較分析;労働者派遣専門26業務適正化プランの影響―派遣元・派遣先・派遣労働者の変化;派遣先企業における管理職の人事管理―派遣スタッフの活用を高める人事管理とは;生産請負・派遣企業による雇用継続への取組み―リーマン・ショック直後の経験を踏まえて;職業紹介担当者の能力ならびにスキル―ハイ・パフォーマーの特徴を明らかにする;未就職卒業者を対象とした人材ビジネス企業のマッチング機能―新卒者就職応援プロジェクトを通じて)
  • 出版社からのコメント

    人材サービス産業は,いかなる社会的機能を果たしているか。広範な実証研究から明らかにし,働く人のために克服すべき課題に迫る。
  • 内容紹介

    派遣・請負就業の比重が高まり,職業紹介業を通じた転職なども増える中,人材サービス産業は存在感を増す一方である。この産業は,現代日本でいかなる社会的機能を果たしているか。広範な実証研究で明らかにし,働く人・企業双方のために克服すべき課題に迫る。
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    佐藤 博樹(サトウ ヒロキ)
    東京大学社会科学研究所教授

    大木 栄一(オオキ エイイチ)
    玉川大学経営学部教授
  • 著者について

    佐藤 博樹 (サトウ ヒロキ)
    東京大学大学院情報学環教授(社会科学研究所教授を兼務)

    大木 栄一 (オオキ エイイチ)
    玉川大学経営学部教授

人材サービス産業の新しい役割―就業機会とキャリアの質向上のために の商品スペック

商品仕様
出版社名:有斐閣
著者名:佐藤 博樹(編)/大木 栄一(編)
発行年月日:2014/07/05
ISBN-10:4641164339
ISBN-13:9784641164338
判型:A5
発売社名:有斐閣
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:329ページ
縦:22cm
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