人事評価の「曖昧」と「納得」(NHK出版新書) [新書]
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人事評価の「曖昧」と「納得」(NHK出版新書) [新書]

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出版社:NHK出版
販売開始日:2014/11/07
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人事評価の「曖昧」と「納得」(NHK出版新書) [新書] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    会社から受ける人事評価に、不満や“もやもや”として感情を抱いている人が多いだろう。その原因は、人事評価というものが必ず「曖昧」にならざるを得ない点にある。にもかかわらず、人はその評価に「納得」して受け入れることがある。なぜか?これまでにない視点と豊富な具体例から、日本の人事評価の実態と現実的な対処法を明らかにする一書!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 人事評価の成り立ち(人事評価が目指すもの
    人事評価制度の作り込み
    日本企業における二大評価法
    人事評価における公正と納得)
    第2章 曖昧化する人事評価(人事評価への不満と不安
    「職務遂行能力」をめぐる苦闘―能力評価の曖昧化
    「過程の公正」は実現するか?―業績評価の曖昧化
    再説:人事評価への不満と不安)
    第3章 曖昧さの中での納得(「シロ」とも「クロ」とも言える曖昧さの前で
    「曖昧な中での納得」とは
    どうやって従業員は曖昧さを受け入れるか―上司と部下の関係性
    従業員にとって人事評価とは何か)
    第4章 職場や従業員に寄り添う人事評価(人事部門と現場の関係を編み直す
    優劣比較を伴わない評価
    パフォーマンス・マネジメントとしての人事評価
    不満の芽を飼い馴らす)
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    江夏 幾多郎(エナツ イクタロウ)
    1979年、京都府生まれ。名古屋大学大学院経済学研究科准教授。博士(商学、一橋大学)。専門は、人事管理論。主な論文「人事システムの内的整合性とその非線形効果」(第13回労働関係論文優秀賞)など

人事評価の「曖昧」と「納得」(NHK出版新書) [新書] の商品スペック

商品仕様
出版社名:NHK出版
著者名:江夏 幾多郎(著)
発行年月日:2014/11/10
ISBN-10:4140884479
ISBN-13:9784140884478
判型:B6
対象:一般
発行形態:新書
内容:経営
ページ数:197ページ
縦:18cm

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