ORIGINALS誰もが「人と違うこと」ができる時代 [単行本]
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ORIGINALS誰もが「人と違うこと」ができる時代 [単行本]

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出版社:三笠書房
販売開始日:2016/06/24
ご確認事項:返品不可

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ORIGINALS誰もが「人と違うこと」ができる時代 の 商品概要

  • 目次

    まえがき――これは一人ひとりの人生を変えてしまう、すごいアイデア
    シェリル・サンドバーグ(フェイスブック最高執行責任者〈COO〉、リーンイン・org創設者)

    PART 1 変化を生み出す「創造的破壊」――「最初の一歩」をどう考えるか

    PART 2 大胆に発想し、緻密に進める――キラリと光るアイデアとは

    PART 3 “無関心”を“情熱”へ変える法――まわりを巻き込むタフな説得力

    PART 4 賢者は時を待ち、愚者は先を急ぐ――チャンスを最大化するタイミング

    PART 5 「誰と組むか」が勝敗を決める――パワフルな結束をつくる人の見分け方

    PART 6 「はみ出す人」こそ時代をつくる――どこに可能性が隠されているか

    PART 7 ダメになる組織、飛躍する組織――風通しよく、進化を遂げるしくみづくり

    PART 8 どんな「荒波」も、しなやかに乗りこなせ――あらゆるものをエネルギーにする方法

    監訳者のことば――「いわれてみれば当たり前」の妙味
    楠木 建
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    グラント,アダム(グラント,アダム/Grant,Adam)
    ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。1981年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、世界でもっとも重要なビジネス思想家50人(「THINKERS50」)のうち一人に選ばれるなど、受賞歴多数。デビュー作『GIVE&TAKE「与える人」こそ成功する時代』(三笠書房)は31カ国語で翻訳され、全世界で大ベストセラーに。続く『ORIGINALS』も『ニューヨーク・タイムズ』紙でビジネス書の売上第1位、アマゾンUSでも第1位(企業文化)を獲得

    サンドバーグ,シェリル(サンドバーグ,シェリル/Sandberg,Sheryl)
    フェイスブック最高執行責任者“COO”、リーンイン・org創設者

    楠木 建(クスノキ ケン)
    一橋大学大学院国際企業戦略研究科(ICS)教授。経営学者。1964年東京生まれ。専門は競争とイノベーション
  • 出版社からのコメント

    『GIVE&TAKE「与える人」こそ成功する時代』の著者第二弾。最新の組織心理学でわかる“普通の人”がすごい成果を収める法
  • 内容紹介

    仕事に対する
    「最上(ベスト)の構え」がここにある!
    ――監訳者・楠木 建

    「独創性」は、与えられるものではない。すでにあなたの中に存在するのだ――

    ◎なぜ、人は「可能性の高い企画」にダメ出ししがちなのか
    ◎あるアップル社員が、スティーブ・ジョブズに猛反論して成功を収めた理由
    ◎「うちの会社に投資すべきではない理由」を説明し、巨額の資金を得た起業家
    ◎「やさしい上司」より「トゲのある気むずかしい上司」に
    ◎部下に「解決策」を求めてはいけない …etc.

    「本書は、“本性”としてリスクを回避しようとする“ふつうの人々”が
    (ふつうの人だからこそ)、流れに逆らう不安や恐怖をはねのけて、
    “オリジナルな何か”を実現させるためのさまざまなヒントを数多く含んでいる」
    (「監訳者のことば」より)
  • 著者について

    シェリル・サンドバーグ (サンドバーグ シェリル)
    フェイスブックCOO

ORIGINALS誰もが「人と違うこと」ができる時代 の商品スペック

商品仕様
出版社名:三笠書房
著者名:アダム グラント(著)/シェリル サンドバーグ(解説)/楠木 建(監訳)
発行年月日:2016/07/05
ISBN-10:4837957684
ISBN-13:9784837957683
判型:B6
対象:一般
発行形態:単行本
内容:社会科学総記
言語:日本語
ページ数:382ページ
縦:20cm
その他: 原書名: ORIGINALS〈Grant,Adam;Sandberg,Sheryl〉

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