仕事で必要な「本当のコミュニケーション能力」はどう身につければいいのか? [単行本]

仕事で必要な「本当のコミュニケーション能力」はどう身につければいいのか? の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  １５０万人の琴線に触れた人気サイト「Ｂｏｏｋｓ＆Ａｐｐｓ」運営者が８０００人以上のビジネスパーソンを見てわかった大事なこと。著者が実際に経験し、見聞きしたエピソードをもとにした、珠玉のノウハウ。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「コミュニケーション能力」の正体（人にきちんと「伝わる」ようにするために、知っておくべきこと
  真のコミュニケーションと、上辺のコミュニケーション、何が本質的に異なるのだろうか　ほか）
  第２章　なぜ、企業から「コミュニケーション能力」は求められ続けているのか（人事部が学生に「学校」と「会社」の評価の違いについてホントのところを説明した
  なぜ、志望動機が「スキルアップしたいから」ではいけないのか　ほか）
  第３章　どうしたら「コミュニケーション能力」は身につくのか（知っていても、知らないふりをしたほうがコミュニケーションはうまくいく
  「聞き上手」は要するに「いい人」です　ほか）
  第４章　「コミュニケーション能力」を高めるために、日頃からできること（人にアドバイスをするときに厳守すべき６つのステップ
  知識レベルに格差がありすぎると、「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる　ほか）
  第５章　「知的能力」と「コミュニケーション能力」を兼ね備えて、はじめて成果を出す能力となる（「知的」であるかどうかは、５つの態度でわかる
  「知的能力」を活かすには、「コミュニケーション能力」が不可欠　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  安達 裕哉(アダチ ユウヤ)
  １９７５年東京都生まれ。筑波大学環境科学研究科修了。世界４大会計事務所の１つである、Ｄｅｌｏｉｔｔｅに入社し、１２年間コンサルティングに従事。在職中、社内ベンチャーであるトーマツイノベーション株式会社の立ち上げに参画し、東京支社長、大阪支社長を歴任。その後、起業して、仕事、マネジメントに関するメディア「Ｂｏｏｋｓ＆Ａｐｐｓ」を運営する一方で、企業の現場でコンサルティング活動を行う

• 出版社からのコメント

  150万人の琴線に触れた人気サイトの著者による「コミュニケーションがうまくいく」暗黙ルール

仕事で必要な「本当のコミュニケーション能力」はどう身につければいいのか? の商品スペック