規程例とポイントが"見開き対照式"でわかる 就業規則のつくり方・見直し方 [単行本]
    • 規程例とポイントが"見開き対照式"でわかる 就業規則のつくり方・見直し方 [単行本]

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規程例とポイントが"見開き対照式"でわかる 就業規則のつくり方・見直し方 [単行本]

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出版社:日本実業出版社
販売開始日:2017/10/27
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規程例とポイントが"見開き対照式"でわかる 就業規則のつくり方・見直し方 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    2017年10月施行の改正育児・介護休業法など、実務に直結する最新の改正を反映!働き方改革、労働法改正に随時対応!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1部 なぜ、就業規則にお金と時間をかける必要があるのか?―作り方ひとつで差がつく「就業規則」の重要性
    第2部 「就業規則」の例と作成・見直しポイント
    第3部 「傷病休職規程」の例と作成・見直しポイント
    第4部 「給与規程」の例と作成・見直しポイント
    第5部 「退職金規程」の例と作成・見直しポイント
    第6部 「アルバイト・パートタイマー就業規則」の例と作成・見直しポイント
    第7部 「育児休業規程」「介護休業規程」の例と各種書式
    巻末資料1 「ストレスチェック制度実施規程」「職務発明取扱規程」の例
    巻末資料2 協定等の例
    巻末資料3 就業規則の規程例
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    大槻 智之(オオツキ トモユキ)
    1972年4月東京生まれ。特定社会保険労務士。2010年3月明治大学大学院経営学研究科経営学専攻博士前期課程修了。経営学修士。1994年4月に現在の社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所(年間7000件超の案件を扱う国内最大級の社会保険労務士法人、所属社会保険労務士は約40人)に入所。銀座支社長、統括局長を経て、2016年7月に同法人の代表に就任。また、2013年12月に株式会社オオツキMを設立、代表取締役に就任。人事交流会・海外進出サポート・各種セミナー、人事スクール事業を提供するオオツキMクラブの運営をスタート
  • 出版社からのコメント

    労働基準法、働き方改革等最新の法改正に対応(現時点)。レイアウトは見やすい【見開き対照方式】。

規程例とポイントが"見開き対照式"でわかる 就業規則のつくり方・見直し方 の商品スペック

商品仕様
出版社名:日本実業出版社
著者名:大槻 智之(著)
発行年月日:2017/11/01
ISBN-10:4534055293
ISBN-13:9784534055293
判型:A5
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:333ページ
縦:21cm

    日本実業出版社 規程例とポイントが"見開き対照式"でわかる 就業規則のつくり方・見直し方 [単行本] に関するレビューとQ&A

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