職場にいるメンタル疾患者・発達障害者と上手に付き合う方法 [単行本]
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職場にいるメンタル疾患者・発達障害者と上手に付き合う方法 [単行本]

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出版社:日本法令
販売開始日:2018/04/02
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職場にいるメンタル疾患者・発達障害者と上手に付き合う方法 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    雇用率引上げ&雇用義務化!働く精神障害者があたりまえの時代に!職場に迎え入れたとき、まわりがどのように接するべきかについての「正しい知識」を、精神障害者雇用のスペシャリストが自身の経験をもとに実践的にお伝えします。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    1 周囲は、何を、どこまで知るべきなのか?職場にメンタル疾患者が急増する!
    2 世間にあふれる情報は職場で役に立たない あふれる情報をどのように役立たせるか
    3 コミュニケーションがうまくいかないメンタル疾患 「コミュニケーションの障害」の真相
    4 「理解できないくらいストレスに弱い」と理解する 「見た目は変わらない」の落とし穴
    5 「ちょっと変わったヤツ」では「たいしたことがない」になってしまう 発達障害―PDDとADHD
    6 2030年、うつ病が世界で患者数トップの疾病に 気分障害―うつ病と躁うつ病
    7 現行ルールのままで対応できるのかを考える 社内のルールがトラブルを招いている?
    8 会社とメンタル疾患者との約束事を決めましょう 新たなルール作りに取り組む
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    久保 修一(クボ シュウイチ)
    1965年生まれ。東京都出身。慶應義塾大学法学部政治学科中退。日本で初めての障害者のための労働組合「ソーシャルハートフルユニオン」書記長
  • 内容紹介

    メンタル疾患者の雇用には難題が多く、トラブルの過程で、
    当事者であるメンタル疾患者の5倍もの従業員が精神的ダメージを受けて
    体調を崩したり退職したりしている。
    しかし、2018年4月以降、障害者雇用率の引上げ等により、
    メンタル疾患者と一緒に働かなければならない場面は飛躍的に増える。
    そうした際に、トラブルを起こすことなくメンタル疾患者とうまく付き合うことができる
    (まわりの人たちが自分で自分の身を守ることができる)よう、
    メンタル疾患者に接する上で知っておきたい知識、トラブルを起こさない付き合い方、
    トラブルが起こった際の対処法などについて、『障害者雇用問題のスペシャリスト』である著者が、
    自身のノウハウに基づきわかりやすく解説している。
  • 著者について

    久保 修一 (クボ シュウイチ)
    久保 修一
    ソーシャルハートフルユニオン書記長。
    日本で初めての「障害者のための労働組合」の書記長。
    「円滑な職場こそが働く障害者のためになる」との信念から、
    会社の苦心や努力にも理解を示し、会社側からも信頼されている
    障害者雇用問題のスペシャリスト。

職場にいるメンタル疾患者・発達障害者と上手に付き合う方法 の商品スペック

商品仕様
出版社名:日本法令
著者名:久保 修一(著)
発行年月日:2018/04/01
ISBN-10:4539725971
ISBN-13:9784539725979
判型:B6
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:355ページ
縦:19cm

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