マイナビ2020 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド 面接担当者の質問の意図 [単行本]
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マイナビ2020 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド 面接担当者の質問の意図 [単行本]

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出版社:マイナビ出版
販売開始日: 2018/04/23
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マイナビ2020 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド 面接担当者の質問の意図 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    内定を引き寄せる!回答例を完全掲載。自己PRや志望動機など、面接試験における定番の質問はもちろん、ニュースや時事問題に関する質問や、思いがけない質問など、面接担当者の質問の意図を明らかにしながら徹底解説。面接担当者が本当に「知りたい」「探りたい」「確かめたい」ことを先読みした回答例も豊富に掲載。
  • 目次

    はじめに

    CHAPTER 1
    面接の基本と自己分析
    なぜ面接は行われるの?

    CHAPTER 2
    自己PR・学生自身に関する質問の意図と回答例
    Q01 自己PRをしてください。
    Q02 学生時代に打ち込んだことは何ですか?
    Q03 あなたの長所はどんなところですか?
    Q04 あなたの弱点はどんなところだと思いますか?
    Q05 あなたの趣味は何ですか?
    Q06 あなたの特技は何ですか?
    Q07 どんなアルバイトをしていましたか?
    Q08 アルバイトでの失敗談を教えてください。
    Q09 友人間でのあなたの役割について教えてください。
    Q10 卒論のテーマは何ですか?
    Q11 これまでに一番辛かった体験は何ですか? それをどうやって乗り越えましたか?
    Q12 これまでで一番の成功体験は何ですか?
    Q13 これまでに一番悔しかったことは何ですか?
    Q14 今までに大ピンチはありましたか?
    Q15 今までで一番感謝したことは何ですか?
    Q16 今まで時間を忘れるくらい没頭したことは何ですか?
    Q17 人生の「ターニングポイント」となった出来事は何ですか?
    Q18 あなたが学生時代に2番目に頑張ったことは何ですか?
    Q19 最近、うれしかったことは何ですか?
    Q20 興味のある人はいますか?
    Q21 あなたが今までに影響を受けた人は誰ですか?
    Q22 あなたの夢は何ですか?
    Q23 10年後のあなたはどうなっていると思いますか?
    Q24 あなたの性格をひと言で言ってください。
    Q25 あなたは周りからどのような人だと思われていますか?
    Q26 就活で発見した新たな自分の特徴は何ですか?
    Q27 ストレスはどのように乗り越えていますか?
    Q28 あなたの親や家族はどんな人ですか?
    Q29 友人は多い方ですか?
    Q30 残りの学生生活でしたいことは何ですか?
    Q31 集団で何かを成し遂げた経験はありますか?
    Q32 あなたが通っている大学、学部を志望した理由は?
    Q33 就職活動のことは誰に相談していますか?
    Q34 あなたが一番輝いているときはどんなときですか?
    Q35 高校と大学での成長の違いについて、どう思いますか?
    Q36 自分に足りないと思うのはどんなところですか?
    Q37 あなたは器用ですか? 不器用ですか?
    Q38 あなたは聞き上手ですか? 話し上手ですか?
    Q39 あなたは粘り強く、我慢強い人ですか?
    Q40 あなたの大学の良さは何ですか?
    Q41 あなたのこだわりは何ですか?
    Q42 休日はどのように過ごしますか?
    Q43 あなたはコミュニケーション能力が高い方ですか?
    Q44 体力には自信がありますか?
    Q45 就職活動で心掛けていることを教えてください。

    CHAPTER 3
    志望動機・企業に関する質問の意図と回答例
    Q01 当社を志望する理由は何ですか?
    Q02 あなたの会社選びの基準は何ですか?
    Q03 この会社でどのようなことをしたいですか?
    Q04 当社の課題は何だと思いますか?
    Q05 当社のホームページを見て、何が一番印象に残っていますか?
    Q06 説明会を通して、当社にどのようなイメージを抱きましたか?
    Q07 当社の企業理念は覚えていますか?
    Q08 当社の良さはどこだと思いますか?
    Q09 この業界を志望する理由は何ですか?
    Q10 同業他社ではなく、なぜ当社を選んだのですか?
    Q11 他社と比べて、当社の志望順位を教えてください。
    Q12 10年後、当社で何をしたいと思いますか?
    Q13 いつまで働こうと思っていますか?
    Q14 希望していない部署に配属された場合、どうしますか?
    Q15 転勤は大丈夫ですか?
    Q16 内定をもらったらどうしますか?
    Q17 営業職にどんなイメージを抱いていますか?
    Q18 総合職を選んだ理由を教えてください。
    Q19 仕事で生かせるあなたの強みを教えてください。
    Q20 社会人にどんなイメージを抱いていますか?
    Q21 社会人として最も大切なことは何だと思いますか?
    Q22 他社の選考状況を教えてください。
    Q23 なぜ就職したいと思うのですか?
    Q24 お客様から無理な注文をされたらどうしますか?
    Q25 理系の知識は当社では生かしにくいかもしれませんが、よろしいですか?

    CHAPTER 4
    ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例
    Q01 最近、気になったニュースは何ですか?
    Q02 今朝、新聞を読んできましたか?
    Q03 少子高齢化についてどう思いますか?
    Q04 最近の「経済ニュース」で興味を持ったことは何ですか?
    Q05 日本の景気についてどう思いますか?
    Q06 日本の教育についてどう思いますか?
    Q07 環境問題が当社に与える影響について、あなたの考えをお話しください。
    Q08 当社が属する業界の課題について、意見を聞かせてください。
    Q09 日本の流通業界は10年後、どんな姿になっていると思いますか?
    Q10 最近の「国際ニュース」で興味を持ったことは何ですか?
    Q11 自動車のリコール問題について、あなたの意見を聞かせてください。
    Q12 食の安全問題について、あなたの意見を聞かせてください。
    Q13 過疎化の問題について、あなたの意見を聞かせてください。

    CHAPTER 5
    意図が分かりづらい質問と回答例
    Q01 今日はどうやってここまで来ましたか?
    Q02 1日、24時間の使い道をどのようにしていますか?
    Q03 魅力ある人とはどんな人だと思いますか?
    Q04 年配の方と交流を持った経験はありますか?
    Q05 就活中のリラックス方法を教えてください。
    Q06 おすすめの本は何ですか?
    Q07 お勧めのテレビ番組は何ですか?
    Q08 あなたの好きな国や街を紹介してください。
    Q09 自分を表すキーワードを5つ挙げた後、さらに5つ挙げてください。
    Q10 今まで受けたサービスで、最も良かったサービスを教えてください。
    Q11 どうして今日はその格好を選んだのですか?
    Q12 「自分らしい服装で面接に来てください」と言われたら、どんな服装で来ますか?
    Q13 あなたを動物に例えると何ですか?
    Q14 当社を色に例えると何色だと思いますか?
    Q15 あなたをスポーツ選手に例えると誰ですか?
    Q16 あなたをSMAPのメンバーに例えると誰ですか?
    Q17 外国人が日本に来たら、どこを案内しますか?
    Q18 どのようなことをされたら、あなたは怒りますか?
    Q19 1日タレントになれるとしたら、誰になって何をしたいですか?
    Q20 ハワイに行ったら何がしたいですか?
    Q21 臨時収入で10万円を手にしたら、どのように使いますか?
    Q22 100万円あったらどのように使いますか?
    Q23 今年の春の流行色は何色だと思いますか?
    Q24 何か最後に言いたいこと、あるいは質問はありますか?

    CHAPTER 6
    グループディスカッションのテーマと発言例
    1 自由討論方式
    テーマ例01 理想の上司とは?
    テーマ例02 50年後、100年後も続く企業とは?
    テーマ例03 「成長」に欠かせないものは何?
    2 インバスケット方式
    テーマ例01 無人島に(1)聖書 (2)国語辞典 (3)筆記用具 (4)方位磁石 (5)オセロ のどれを持って行きますか?
    テーマ例02 食品メーカーの営業マンに(1)ラグビー部のキャプテン (2)ホテルの接客担当 (3)介護福祉士 の誰を選びますか?
    テーマ例03 店長の仕事の優先順位をつけなさい。(1)お客様のクレーム対応 (2)商品発注 (3)人事部に面接の希望日を伝える (4)アルバイトの人数整理
    3 ケーススタディ方式
    テーマ例01 50万円のバッグを販売するには、どうすればいいかを考えなさい。
    テーマ例02 デパートの屋上駐車場を、どんなことに利用すれば、売り上げ向上につながるか考えなさい。
    テーマ例03 1000万円を投資するとして、どんな不動産会社を設立しますか?

    おわりに
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    才木 弓加(サイキ ユカ)
    大学などでの就職対策セミナーの講師を務めるかたわら、自ら就職塾を主宰し、直接学生への指導にあたる。就職情報誌などで執筆、監修も務める。『マイナビ』では、イマドキの就活のノウハウを熟知した講師陣の一人として、エントリーシート、面接、自己分析、就活マナーなど、多方面から「才木流」の内定獲得術を伝授。厳しくかつ親身な指導には定評があり、本気のアドバイスが就活生を内定へと導く
  • 出版社からのコメント

    相手の「知りたい」「探りたい」を先読みすれば面接は突破できる!
  • 内容紹介

    相手の「知りたい」「探りたい」を先読みすれば面接は突破できる!

    就職情報サイト『マイナビ』で活躍中の就職アドバイザー・才木弓加氏が、
    就職採用試験における面接対策を伝授!

    面接試験で必ず聞かれる定番の質問はもちろん、さまざまな質問に対する
    具体的な答え方をお教えします。

    面接は聞かれたことに正直に答えるだけでは突破できません。
    面接担当者がその質問から聞き出したいと考えていること(質問の意図)を知り、
    それに適した回答をしてこそ、内定獲得の道は拓かれるのです。

    本書では、面接担当者の質問の意図を解説し、
    自己分析をベースにした誰もが導き出せる解答のヒントを紹介しています。

    明日の面接試験からでもすぐに生かせる内容が盛りだくさんです。
  • 著者について

    才木 弓加 (サイキユカ)
    大学などでの就職対策セミナーの講師を務めるかたわら、
    自ら就職塾『才木塾』を主宰し、直接学生への指導にあたる。
    厳しい指導には定評があり、単なるノウハウではない、
    本気のアドバイスが就活生を内定へと導く。
    就職情報誌などで執筆、監修も務める。

マイナビ2020 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド 面接担当者の質問の意図 の商品スペック

商品仕様
出版社名:マイナビ出版
著者名:才木 弓加(著)
発行年月日:2018/04/30
ISBN-10:4839966052
ISBN-13:9784839966058
判型:A5
対象:実用
発行形態:単行本
内容:社会科学総記
言語:日本語
ページ数:159ページ
縦:21cm
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