仕事が変わる!「アゲる」質問 [単行本]

仕事が変わる!「アゲる」質問 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「５つの質問」で、生産性、スピード、モチベーション…すべて爆上がり！！「言い方ひとつで、こんなに変わるとは…！」インテルで世界トップ０．５％のマネジャーになった著者による究極メソッド！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　生産性、スピード、モチベーションが劇的に上がる「アゲる質問」とは？（最高の手法は「アゲる質問×コーチング」である
  私たちは、気づかないうちに「サゲる質問」を使っている　ほか）
  第２章　人を動かす質問の「５つのルール」（「アゲる質問×コーチング」で準備すること
  ルール１　「７：３」の割合で、相手に話してもらう　ほか）
  第３章　生産性を上げる質問の「４ステップ」（４つのステップは「順番」が大事！
  ステップ１　現状分析・確認　ほか）
  第４章　アゲる質問の「５つの技術」（サクサク決断法
  タラレバ突破法　ほか）
  第５章　自分のためのアゲる質問「セルフコーチング」（スティーブ・ジョブズもやっていた「セルフコーチング」
  フィードバックするときは？　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  板越 正彦(イタゴシ マサヒコ)
  元インテル株式会社（日本法人）執行役員。１９６０年生まれ。東京大学文学部心理学科卒業後、石油化学メーカーＪＳＲに入社し７年勤務。サンダーバード大学大学院にてＭＢＡを取得後、ユネスコ（国際連合教育科学文化機関）勤務を経て、９４年にインテルに入社し、２１年間勤務。シリコンバレー本部での勤務を含めて１５以上のセクターで活躍した。インテル在職中の２０１２年にビジネスコーチ社でコーチングの資格を取得。３年間で約１０００人を対象にワークショップやエグゼクティブコーチングで成果を上げ、独立。現在はベンチャー向けにコンサルティングを行うほか、跡見学園女子大学大学院、筑波大学大学院、東京医科歯科大学大学院などで講師も務め、最新コーチングのメソッドを世に広めている

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