今いる社員で成果を上げる 中小企業の社員成長支援制度 [単行本]
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今いる社員で成果を上げる 中小企業の社員成長支援制度 [単行本]

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出版社:合同フォレスト
販売開始日: 2019/02/25
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今いる社員で成果を上げる 中小企業の社員成長支援制度 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    社員のやる気と能力を最大限に引き出し、会社の業績をアップする!そんな人事制度・評価制度を構築する方法をご紹介。具体的な運用のコツも事例を交えて詳細に解説しています。
  • 目次

    第1章 企業を取り巻く環境変化と企業に与える5つのインパクト
    第2章 なぜ、中小企業は人が育ちにくいのか
    第3章 今いる社員で成果を上げる「社員成長支援制度」とは
    第4章 具体的な社員成長支援制度の構築方法
    第5章 運用で社員一人ひとりの力を最大限に伸ばす
    第6章 3社の事例ー 社員成長支援制度の導入・実践とその変化
  • 内容紹介

    社員のやる気と能力を最大限に引き出し、会社の業績をアップする!
    そんな人事制度・評価制度を構築する方法をご紹介。
    事例を交えた具体的な運用のコツも詳細に解説しています。
  • 著者について

    大竹英紀 (オオタケヒデキ)
    株式会社中央人事総研 代表取締役
    中小企業を元気にする組織変革コンサルタント
    愛知県商工会連合会エキスパート相談員
    愛知県西尾市生まれ。昭和63年南山大学経営学部卒業。セントラルファイナンス株式会社(現セディナ)勤務後、アタックス・今井会計グループ(現アタックスグループ)にて経営及び人事コンサルティングに従事。平成16 年、「夢と希望 成長する元気な会社を創出」をモットーに、中央人事総合研究所を設立。平成22年に株式会社中央人事総研代表取締役に就任する。
    病院、不動産販売業、食品卸売業、自動車部品加工業、新聞販売業、食品製造販売業、電気工事業、鉄鋼卸販売、運送業、旅館、広告代理店など100 社以上のコンサルティングの実績あり。それぞれの中小企業の良さを引き出しながら、人事制度構築と運用、経営計画策定、社員教育などの支援を展開中。離職率が下がり、定着率が2桁以上のアップという多くの成果を出している。
    経営理念「人財育成を通じて、日本の中小企業を元気にする」の実現のために、クライアントの現場に日々奔走している。

今いる社員で成果を上げる 中小企業の社員成長支援制度 の商品スペック

商品仕様
出版社名:合同フォレスト
著者名:大竹 英紀(著)
発行年月日:2019/03/05
ISBN-10:4772661298
ISBN-13:9784772661294
判型:B6
発売社名:合同出版
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:189ページ
縦:19cm
横:13cm
厚さ:1cm
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