人材革命-AI時代の資本の原理と人間の原理と [単行本]

人材革命-AI時代の資本の原理と人間の原理と [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人材革命のための５つのポイント。１．これからの人材のモデルを指摘する。２．人材形成の手順を提示する。３．日本人の品質（他人依存症と未来音痴）を改造する。４．株式会社の衰退＝もうサラリーマンはいらない。５．未来思考として資本の原理と人間の原理とを考察する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ―「もの、こと」の見方について
  第１章　人材形成ことはじめ―準備事項（この問題が目に入らぬか！
  わかりやすいたとえ話　ほか）
  第２章　人材形成の本番―実際的、具体的説明（自分のことは自分でせよ
  企画能力が不可欠である　ほか）
  第３章　自分形成のために―脳システムの仕組みを知る（本書の新しい視点―小学六年生までが勝負だという視点
  日本人の品質改良　ほか）
  第４章　総まとめ―資本の原理と人間の原理と（資本の原理の総まとめ―資本の原理は「仮想」である
  人間の原理の総まとめ―人間の原理は「実想」である）
  エピローグ―「見かた」と「見えかた」について

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  荒木 弘文(アラキ ヒロフミ)
  １９３９年生まれ。１９６３年、新潟大学人文学部社会科学学科卒業。１９７１年、中央大学大学院博士課程法学研究科満期退学。１９９５年より、中国山東理工大学教授、中国吉林大学北東アジア研究院客員研究員、中国武漢大学国家招聘教授などを歴任。帰国後は、総合思考アドバイザーとして活動している

人材革命-AI時代の資本の原理と人間の原理と [単行本] の商品スペック