組織行動―組織の中の人間行動を探る(有斐閣ストゥディア) [全集叢書]
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組織行動―組織の中の人間行動を探る(有斐閣ストゥディア) [全集叢書]

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出版社:有斐閣
販売開始日: 2019/04/24
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組織行動―組織の中の人間行動を探る(有斐閣ストゥディア) の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    組織行動論は、経営学の一分野として、組織における人や集団の態度・行動に関し、それがいかなる要因で、なぜ生じるかという、因果関係を解明しようとしてきました。理論と現実を行き来しながら学び、発展を続ける組織行動論の考え方を身につけましょう。
  • 目次

    序 章 組織行動論を「学ぶ」ということ
    第1部 組織の中の個人
     第1章 行動を駆動する力:ワーク・モチベーション
     第2章 やりがいの設計:職務設計と内発的動機づけ
     第3章 やる気を引き出す評価:公平理論と組織的公正
     第4章 組織とのよき出会い:採用の意思決定
     第5章 組織に馴染むプロセス:組織社会化
     第6章 組織と個人の約束:心理的契約と離職モデル
    第2部 集団と組織のマネジメント
     第7章 マネジャーの仕事:モチベーション論とリーダーの行動
     第8章 組織を動かすリーダー:変革型・カリスマ型リーダーシップ
     第9章 集団の持つ力:グループ・ダイナミクス
     第10章 もめごとを乗り越える:コンフリクトと交渉
     第11章 貢献を引き出す関わり合い:文化とコミットメント
     第12章 「私らしさ」と「我々らしさ」:組織アイデンティティ
    終 章 組織行動論を「使う」ということ
  • 出版社からのコメント

    人が組織においてさまざまな行動をとる,その理由とは。シチュエーションを想像し,我がこととして考えながら学べるテキスト。
  • 内容紹介

    やる気が出ないこともあれば,仕事に没頭することもある。もめごとが起きるかと思えば,1+1が3にも4にもなったりする。人が組織においてさまざまな行動をとる,その理由とは。実際のシチュエーションを想像し,我がこととして考えながら学べるテキスト。
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    鈴木 竜太(スズキ リュウタ)
    神戸大学大学院経営学研究科教授、博士(経営学)(神戸大学)。1994年、神戸大学経営学部卒業。1996年、神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、99年、同後期課程修了。静岡県立大学経営情報学部助手を経て、2001年、同専任講師。2005年、神戸大学大学院経営学研究科助教授。2013年より現職

    服部 泰宏(ハットリ ヤスヒロ)
    神戸大学大学院経営学研究科准教授、博士(経営学)(神戸大学)。2004年、関西学院大学経済学部卒業。2006年、神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、09年、同後期課程修了。同年、滋賀大学経済学部専任講師、2011年、同准教授。2013年、横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。2018年より現職
  • 著者について

    鈴木 竜太 (スズキ リュウタ)
    神戸大学教授

    服部 泰宏 (ハットリ ヤスヒロ)
    神戸大学准教授

組織行動―組織の中の人間行動を探る(有斐閣ストゥディア) の商品スペック

商品仕様
出版社名:有斐閣
著者名:鈴木 竜太(著)/服部 泰宏(著)
発行年月日:2019/04/30
ISBN-10:4641150664
ISBN-13:9784641150669
判型:A5
発売社名:有斐閣
対象:教養
発行形態:全集叢書
内容:経営
言語:日本語
ページ数:278ページ
縦:22cm
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