無敵の転職―面接~転職後の考え・ふるまい・仕事術 [単行本]
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無敵の転職―面接~転職後の考え・ふるまい・仕事術 [単行本]

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出版社:新星出版社
販売開始日: 2019/09/13
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無敵の転職―面接~転職後の考え・ふるまい・仕事術 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    入社後にどうすれば活躍できるか?それを知っている人が、成功を引き寄せるんです。
  • 目次

    はじめに

    1章 入社後を見据えた「転職活動」で未来をつかむ


    1-1 納得できる会社に入るには?
    やるからには「本気」で!!
    「手当たり次第」の応募は危険
    過去の成功体験を引きずらない

    1-2 転職成功への第一歩は「自己分析」
    「入社後の活躍」のためにも自己分析は欠かせない
    「WILL」「CAN」「MUST」を整理する
    WILL――「ワクワクした場面」を思い出す
    CAN――経験・スキルの価値を正しく認識
    MUST――志望企業が求めているものは?

    1-3 「面接」はニーズを擦り合わせる場
    「一方的な自己アピール」はNG
    面接の大まかな流れを把握しよう
    「自己紹介」で理想的な流れをつくる
    キャリアは相手の「MUST」を軸に
    「転職理由」は「不満」を「目標」に置き換え
    「志望動機」には「私を採用するメリット」も
    「答えにくい」質問には、冷静かつ正直に対応
    「逆質問」は最後のチャンス。評価アップを狙え
    「最終面接で不採用」を防ぐための心得

    1-4 入社後の「がっかり」を防ぐために
    前職の経験にこだわり過ぎない
    実績や能力を誇示するよりも、信頼される行動を
    最初から「ポジション」「肩書き」にこだわらない

    2章 内定獲得!! 「入社直前」の心構えは?

    2-1 「何を期待されているか」をおさらいする
    採用背景から自らの役割を考える
    「新風を吹き込んでほしい」と期待する企業

    2-2 転職先の企業をもっと知っておく
    会社の歴史を知り、現状への理解を深める
    ネット掲示板の情報をうのみにしない
    「ビジョン」を読み込み「課題」を認識

    2-3 新しい職場で浮かないために
    とにかく焦らない。急がば回れ!
    「既存社員の視点」からスタート
    「自分のファンづくり」に注力する

    2-4 辞める会社の去り方
    退職時は人間関係のメンテナンスに最適
    丁寧な「引き継ぎ」で好印象を残す
    コラム 転職先で活躍することこそ「恩返し」に

    3章 「入社直後」は活躍するための土壌づくりから

    3-1 自己紹介の肝は「つっこみポイント」
    無難な自己紹介は無意味!
    「年齢」はちゃんと伝えておく
    同僚に「共通点」を見つけてもらう
    「ギャップの魅力」を演出する
    好きなもの、夢中になっていることを話す
    多くの人が興味を持ちそうな「得意技」を話す
    「自己紹介シート」を配布するのも手
    「実績」よりも「想い」を語ろう

    3-2 はじめの2週間、どう過ごす?
    豊かな実りも土壌づくりから
    早め出社は頑張る価値あり
    あいさつは「誰にでも&自分から」が鉄則
    たかがお菓子、されどお菓子
    顔と名前をいち早く確実に覚える

    3-3 これをやったら嫌われる!? NG行動は?
    前の会社に劣ることを指摘するのは×
    自分の常識を「当然視」するのも×
    職場になじまない言葉も×

    3-4 「同じ釜の飯」で壁を取っ払う
    「ランチ」で同僚との距離を縮めよう!
    仕事モード一時OFFの時間を有効活用
    飲み会の誘い、どうする?

    3-5 円滑な人間関係を築くちょっとしたコツ
    「教わり上手」は仕事上手
    「教えてあげよう」と思われる人、「イラっ」とさせる人
    会社のいいところを褒める
    庶務係、アシスタントは心強い味方
    年下の先輩――どう接すればいい?
    苦手なタイプの人――どう接する?
    限られた時間は「キーパーソン」に
    「社内人脈づくり」は入社直後3カ月で 

    4章 実務開始! 成功を引き寄せる「仕事の進め方」

    4-1 上司を巻き込み「ミッション」始動!
    「ミッション」の擦り合わせは必須
    改めて上司に「WILL」を伝える
    「期待値調整」で期待外れを防ぐ!
    中途入社だからこそ徹底したい「ほう・れん・そう」

    4-2 回り道こそ近道!? 「成果」は焦らずじわじわと
    「雑務」を引き受ける器を持つ
    「YES運動」を自分の中で推進する
    「成果」を焦ると、空回り地獄にドボン
    「小さな目標達成」を繰り返す

    4-3 「中途入社ならではの価値」を発揮しよう
    「部外者」的な視点を生かす
    「自覚されていない強み」を仕組み化する
    「違和感メモ」のすすめ

    4-4 いろんな「困った」にどう対処する?
    「これはできそうにない」と思ったら……
    痛恨のミス発生。どうしよう!?
    モチベーションが下がりそうなときには?


    5章 活躍し続けられる唯一無二の人材であるために5-1 「全体」の成長を考える
    「チームの成果」も追求する
    ナレッジ共有でチームに貢献

    5-2 「自分ブランド」の構築で価値を高める
    「**といえば〇〇さん」と言われる人になろう
    自身の市場価値を見極める目を持つ
    仕事以外の強みも「ブランド化」する
    自分で自分の広告塔になる
    「トレンド×自分ブランド」で需要増を狙え
    「時代の潮流」をつかむアンテナの張り方

    5-3 「変化」を恐れず、飛び込もう
    「異動」「転勤」「出向」への向き合い方
    異動経験者は、新たな価値をプロデュースできる
    「変化を経験した人」は転職市場でも強い

    5-4 「巻き込む力」こそ最強かつ最重要!!
    出ても打たれない杭になれ
    その気にさせる「巻き込み術」
    「あえて人の手を借りる」効用とは?
    社内の人脈構築、あの手この手
    コラム 「出世」は目指すべきなのか?
    コラム 「コップの水理論」で自らを奮い立たせる


    6章 新時代に咲く「理想のキャリア」の築き方・歩き方

    6-1 これからはもっと自由にキャリアをつくれる!
    1社に縛られる時代は終わった
    「副業解禁」の動きが加速中
    ボランティアのすすめ
    「サードプレイス」を確保しよう

    6-2 自分マーケティングと社外の人脈づくり
    「自分ブランド」を社外にも広める
    社外人脈の開拓に出掛けよう

    6-3 新しい時代のリーダーを目指す
    「人を動かす力」を高める
    変化する「マネジメント」のあり方

    6-4 インプットし続ける。成長し続ける
    「読書」は生きるヒントの宝探し
    資格取得を目指すならば……
    これからはやっぱり欠かせない「英語力」
    「本気の遊び」が感性を磨く

    6-5 「メンター」の導きでビジネス人生を生き抜く
    成長を促してくれる「メンター」を持つ
    メンター候補になる人物を「新規開拓」

    6-6 幸せなビジネス人生のために
    予測できない未来を生きる
    選択基準はいつも「ワクワク・ウキウキ・ルンルン」

    おわりに
  • 内容紹介

    “納得の一社”の内定を勝ち取り、新しい職場で活躍するための心得を、企業の本音を知り尽くした転職請負人が伝授する。面接~入社直後を乗り切る具体的な方法を、転職のプロが実体験をもとに具体的にわかりやすく解説していく。著者はNHKプロフェッショナル仕事の流儀「会社も、人も、もっと輝ける~転職エージェント 森本 千賀子」に出演した転職成功のプロフェッショナル。
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    森本 千賀子(モリモト チカコ)
    株式会社morich代表取締役兼All Rounder Agent。1970年生まれ。獨協大学外国語学部卒業。1993年、株式会社リクルート人材センター(現・株式会社リクルートキャリア)に入社。2012年より株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに転籍。大手からベンチャーまで幅広い規模・業種の企業に対する人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手掛け、主に経営幹部・管理職人材の採用および転職支援に取り組む。これまで3万人超の転職希望者と接点を持ち、CxOのエグゼクティブを含む2000人超の転職を媒介してきた。2017年3月、株式会社morichを設立。パラレルキャリアを実践し転職・中途採用支援ではカバーし切れない企業の問題解決に向けた多様なソリューションを提案、実行する。また、放課後NPOアフタースクール、一般社団法人ソーシャル・インベストメント・パートナーズの理事、複数社の社外取締役やアドバイザー、アンバサダーなどの活動にも注力。プライベートでは家族との時間を大切にし、二児の母でもある。「妻」「母」「ビジネスパーソン」として充実した“トライアングルハッピー”を体現していく
  • 著者について

    森本 千賀子 (モリモト チカコ)
    式会社morich代表取締役兼All Rounder Agent NHKプロフェッショナル仕事の流儀「会社も、人も、もっと輝ける~転職エージェント 森本 千賀子」出演 1970年生まれ。獨協大学外国語学部卒業。1993年リクルート人材センター(現・株式会社リクルートキャリア)に入社。2012年4月より株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに転籍。大手からベンチャーまで幅広い規模・業種の企業に対する人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、主に経営幹部・管理職人材の採用および転職支援に取り組む。これまで3万人超の転職希望者と接点を持ち、2000人超の転職を媒介してきた。2017年3月、株式会社morichを設立。また、放課後NPOアフタースクール、一般社団法人ソーシャル・インベストメント・パートナーズの理事として、また複数社の社外取締役やアドバイザー、アンバサダーなどの活動にも注力。

無敵の転職―面接~転職後の考え・ふるまい・仕事術 の商品スペック

商品仕様
出版社名:新星出版社
著者名:森本 千賀子(著)
発行年月日:2019/09/25
ISBN-10:4405006083
ISBN-13:9784405006089
判型:B6
対象:一般
発行形態:単行本
内容:社会科学総記
言語:日本語
ページ数:223ページ
縦:19cm
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