現場で役立つ! ハラスメントを許さない現場力と組織力 [単行本]
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現場で役立つ! ハラスメントを許さない現場力と組織力 [単行本]

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出版社:日本経済新聞社
販売開始日:2019/10/04
ご確認事項:返品不可

現場で役立つ! ハラスメントを許さない現場力と組織力 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    パワハラ法制化時代到来。「グレーゾーン」への対応を具体的に解説します。
  • 目次

    序 章 ハラスメント問題対応の目の付けどころ

    第1章 セクハラ問題の理解

    第2章 セクハラ問題に対する現場力

    第3章 パワハラ問題の理解

    第4章 パワハラ問題に対する現場力

    第5章 ハラスメント問題に対する組織力
  • 出版社からのコメント

    改正労働施策総合推進法が成立、パワハラ防止が義務化され、ハラスメント対応は重要な経営課題。問題の正しい理解と対処法を示す。
  • 内容紹介

    ○2019年5月の通常国会で「改正労働施策総合推進法」が成立、大企業では2020年4月から、中小企業でも2022年4月からパワハラ防止措置が義務化される。
    ○これまでのように、上司のコミュニケーションスキルの拙さで処理される話ではなくなり、組織対応が必須の重要な経営課題となった。
    ○本書は現場レベルと組織レベルでの対応を個別に解説、組織対応でなければ解決しない課題が多くあることを示し、具体的な処方箋も示す。
    ○働き方改革による仕事量と人員のアンバランス、労基法違反につながりかねない混在型パワハラ――ハラスメント問題を正しく理解し、部下を正しく指導・育成するための指南書。
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    鈴木 瑞穂(スズキ ミズホ)
    株式会社インプレッション・ラーニングコンプライアンス・法務教育部門インストラクター。1955年生まれ。中央大学法学部卒。朝日アーサーアンダーセン管理部長、カルティエなどラグジュアリーブランドのリシュモンジャパン管理本部総務部長などを経て、2005年、KPMG/あずさビジネススクール管理部長および講師。現在、法務・コンプライアンス分野の講師として上場企業の研修・教育で活躍中
  • 著者について

    鈴木 瑞穂 (スズキ ミズホ)
    株式会社インプレッション・ラーニングのコンプライアンス・法務教育部門インストラクター。
    1955年生まれ。中央大学法学部卒。朝日アーサーアンダーセン管理部長、カルティエなどラグジュアリーブランドのリシュモンジャパン管理本部総務部長などを経て、2005年、KPMG/あずさビジネススクール管理部長および講師。現在、法務・コンプライアンス教育の研修講師として、インプレッション・ラーニングなど研修会社を通して上場企業の研修で活躍。分かりやすい講義で好評を得ている。

現場で役立つ! ハラスメントを許さない現場力と組織力 の商品スペック

商品仕様
出版社名:日本経済新聞出版社
著者名:鈴木 瑞穂(著)
発行年月日:2019/10/02
ISBN-10:4532323002
ISBN-13:9784532323004
判型:B6
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:204ページ
縦:19cm

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