採用ブランディング 完全版―知名度が低くても"光る人材"が集まる [単行本]
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採用ブランディング 完全版―知名度が低くても"光る人材"が集まる [単行本]

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出版社:WAVE出版
販売開始日: 2020/07/06
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採用ブランディング 完全版―知名度が低くても"光る人材"が集まる の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    1000社を超える企業で採用が劇的に改善!採用戦略からツール制作まで成功法則満載!理論から実践まで徹底解説!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 「採用ブランディング」なら人材も利益も得られる
    第2章 自社の価値をコンセプト化すると採用はうまくいく
    第3章 共感を重視すると優れた人材を採用できる
    第4章 「21の法則」で欲しい人材が効率よく採用できる
    第5章 「5つのポイント」だけで心を掴むサイトがつくれる
    第6章 理念を伝える採用をすると企業ブランドが育っていく
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    深澤 了(フカサワ リョウ)
    クリエイティブ・ディレクター/ブランディング・ディレクター。早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループに入社。広告代理店にてCMプランナー/コピーライターとして活躍した後、株式会社パラドックスへ入社。ブランドの戦略づくりから、プロモーションまで一気通貫してサポート。株式会社リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)と協業し、数多くの企業の採用戦略に携わる。これまで採用活動に関わった企業は1000社以上。2015年、ブランディングを企業経営のインフラにしたいとの思いから、むすび株式会社を設立。「企業」「商品・サービス」のみだった従来のブランド論に、「採用ブランディング」という新たな理論を構築し、母集団の質改善、内定辞退率の低下など、数多くの企業の劇的な採用成績向上に貢献している。早稲田大学ビジネススクール修了(MBA)
  • 著者について

    深澤 了 (フカサワ リョウ)
    深澤 了(ふかさわ りょう)

    クリエイティブ・ディレクター/ブランディング・ディレクター。
    早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループに入社。広告代理店にてCM
    プランナー/コピーライターとして活躍した後、株式会社パラドックスへ入社。ブランドの戦略づくりから、プロモーションまで一気通貫してサポート。株式会社リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)と協業し、数多くの企業の採用戦略に携わる。これまで採用活動に関わった企業は1000社以上。
    2015年、ブランディングを企業経営のインフラにしたいとの思いから、むすび株式会社を設立。「企業」「商品・サービス」のみだった従来のブランド論に、「採用ブランディング」という新たな理論を構築し、母集団の質改善、内定辞退率の低下など、数多くの企業の劇的な採用成績向上に貢献している。早稲田大学ビジネススクール修了(MBA)。
    著書に『「無名×中小企業」でもほしい人材を獲得できる 採用ブランディング』(幻冬舎)がある。

採用ブランディング 完全版―知名度が低くても"光る人材"が集まる の商品スペック

商品仕様
出版社名:WAVE出版
著者名:深澤 了(著)
発行年月日:2020/07/07
ISBN-10:486621290X
ISBN-13:9784866212906
判型:B6
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:223ページ
縦:19cm
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