自信(ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ) [単行本]

自信(ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ささいな出来事で失われやすい「自信」をどのように培うか。最近、「インポスター症候群」という言葉が話題となっています。周囲から見れば能力的にも実績面でも問題ないのに、「自分はその地位や環境にいる資格がない」「過大評価されている」など、自分を肯定できなくなってしまうことです。ハーバード大学卒の女優ナタリー・ポートマン、スターバックス元会長ハワード・シュルツなども、この考えに悩まされたそうです。自信はどこから生まれてくるのか、どのように培えばよいのか。自分を支え、メンバーを元気づける方法を紹介します。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  自分に自信をつける方法（エイミー・ギャロ『ハーバード・ビジネス・レビュー』（ＨＢＲ）寄稿編集者）
  健全な自信を妨げる八つの罠（ロザベス・モス・カンター・ハーバード・ビジネススクールアーネスト・Ｌ・アーバックル記念講座教授）
  「インポスター症候群」を克服する方法（アンディ・モリンスキー・ブランダイス・インターナショナル・ビジネススクール教授）
  トップアスリートに学ぶメンタルの整え方（ダン・マッギン『ハーバード・ビジネス・レビュー』（ＨＢＲ）シニアエディター／サラ・グリーン・カーマイケル『ハーバード・ビジネス・レビュー』（ＨＢＲ）エグゼクティブエディター）
  中途半端な経験が自信過剰を招く（カルメン・サンチェス・コーネル大学社会心理学・心理学博士候補／デビッド・ダニング・ミシガン大学教授）
  演じることは、必ずしも自分を偽ることではない（キャシー・サリット・ライフタイム・パフォーマンスＣＥＯ）
  プレゼンで自信を示す六つの方法（カシア・ウェゾウスキー・ボディランゲージ・センター創設者）
  リーダーが本当に語るべきこと（エイミー・ジェン・ス・パラヴィス・パートナーズ共同創業者）
  組織としての自信をいかに培うべきか（ロザベス・モス・カンター・ハーバード・ビジネススクールアーネスト・Ｌ・アーバックル記念講座教授）
  優れたリーダーに欠かせない四つの要素（ピーター・ブレグマン・ブレグマン・パートナーズＣＥＯ）
  自身を持てない部下に、何をどう語りかけるか（タラ・ソフィア・モア・女性のリーダーシップに関する専門家）
  女性は男性より要求される基準が多い（マルガリータ・マヨ・ＩＥビジネススクール教授）
  適性に欠ける男性がリーダーに登用される理由（トマス・チャモロ＝プレミュジック・心理学者）
  自信がない人のほうが成功する理由（トマス・チャモロ＝プレミュジック・心理学者）

• 出版社からのコメント

  なぜ自信はちょっとしたきっかけで揺らいでしまうのか。自分やチームが健全な自信をつけるための具体的な方法を提示する。

自信(ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ) の商品スペック