図解 組織を変えるファシリテーターの道具箱―働きがいと成果を両立させるパワーツール50 [単行本]
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図解 組織を変えるファシリテーターの道具箱―働きがいと成果を両立させるパワーツール50 [単行本]

森 時彦(編著)伊藤 保(著)松田 光憲(著)
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出版社:ダイヤモンド社
販売開始日: 2020/10/15
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図解 組織を変えるファシリテーターの道具箱―働きがいと成果を両立させるパワーツール50 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    見開き・図解で1つの道具を紹介。あなたの組織に役立つ道具がきっと見つかります。こんな時に使える!→この道具の使い方→使用例→さらに使いこなすためのヒント。この4ステップで要点をわかりやすく解説!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    序章 働きやすい職場をつくって成果をあげよう!
    第1章 仕事を減らす
    第2章 関係性を良くする
    第3章 アイデアを出して、選ぶ
    第4章 目的を共有し、コミットメントを高める
    第5章 行動を変える
  • 出版社からのコメント

    働きがいと成果を両立させる道具を50厳選。仕事を減らす、関係性を良くする、行動を変える…など、組織に役立つヒント満載!
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    森 時彦(モリ トキヒコ)
    株式会社チェンジ・マネジメント・コンサルティング代表取締役。大阪生まれ。大阪大学、マサチューセッツ工科大学(MIT)卒。工学博士、MBA。神戸製鋼所を経てGEに入社し、日本GE役員などの要職を務める。その後、半導体検査装置大手のテラダイン日本法人代表取締役、投資アドバイザー会社のリバーサイド・パートナーズ代表パートナーなどを歴任。現在はチェンジ・マネジメント・コンサルティング代表取締役として組織活性化やリーダー育成を支援するかたわら、執筆や講演・ワークショップを通じてファシリテーションの普及活動を行っている。日本M&Aセンター社外取締役、CAC Holdings社外取締役、NPO法人日本ファシリテーション協会フェロー

    伊藤 保(イトウ タモツ)
    OpExオフィス代表。東京生まれ。東京都立工業高等専門学校(現:東京都立産業技術高等専門学校)卒。GEに技術者として入社後、リーダーシップ・プログラムに選抜され、シックス・シグマのブラックベルトとして活躍。その後、日本オラクル、ジェネックスパートナーズのコンサルタントを経て、現場の立場からの問題解決を得意とするコンサルティング事業OpExオフィスを起業。ファシリテーションのツール「リベレイティングストラクチャー」の日本でのユーザーグループや、社会課題解決や組織開発を可能にする方法論「ポジティブデビアンス(PD)」アプローチの日本での普及を目指すPD Japanの事務局でも活動している

    松田 光憲(マツダ ミツノリ)
    株式会社オズビジョン執行役員・事業推進部長。千葉生まれ。明治大学理工学部卒。MBA in Innovation Management。システムエンジニアとしてキャリアをスタートしたが、上場準備を契機に管理畑へシフト。株式会社博展、株式会社はてなで2度のIPOを経験。その後、『ティール組織』に日本企業で唯一紹介されたオズビジョンに参画。社員ではなく業務委託契約という形でバックオフィス全般を管掌しつつ、ワクワクした組織づくりを担当。個人と会社との新しい関係、新しい働き方を模索している。ありのまーま合同会社代表社員、株式会社OND社外取締役、中小企業診断士

図解 組織を変えるファシリテーターの道具箱―働きがいと成果を両立させるパワーツール50 の商品スペック

商品仕様
出版社名:ダイヤモンド社
著者名:森 時彦(編著)/伊藤 保(著)/松田 光憲(著)
発行年月日:2020/10/13
ISBN-10:447811112X
ISBN-13:9784478111123
判型:A5
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:166ページ
縦:21cm
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