人を生かす組織―カーネギーの経営原則 文庫版 文庫版 [文庫]
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人を生かす組織―カーネギーの経営原則 文庫版 文庫版 [文庫]

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出版社:創元社
販売開始日: 2021/01/26
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人を生かす組織―カーネギーの経営原則 文庫版 文庫版 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    人的資源を最大尊重するカーネギーの経営哲学。人の潜在能力を引き出し、やる気や動機づけを高めて事業を成功に導く、普遍の組織管理論。
  • 目次

    編者まえがき
    日本語版序文
    ◆PART1 経営管理とは
    1 経営管理とは
    ◆PART2 計画化
    2 目標の設定
    3 計画の種類
    4 計画化の第一段階
    5 意思決定を下す
    6 計画を仕上げる
    ◆PART3 組織化
    7 組織構造
    8 権限委譲と分権化
    9 非公式組織
    ◆PART4 指導
    10 適した人材を得る
    11 意思伝達
    12 リーダーシップ
    13 動機づけ
    14 社員の評価と養成
    15 部下の問題の処理
    ◆PART5 調整と統制
    16 調整
    17 統制過程
    18 統制の人間的な面
    ◆PART6 結論
    19 総括
  • 出版社からのコメント

    デール・カーネギー・マネジメント・セミナーをもとに、人的資源を最大尊重し生かすという基本哲学で貫かれた普遍の組織管理論。
  • 内容紹介

    デール・カーネギー・マネジメント・セミナーをもとにした本書は、人を尊重し生かすという基本哲学で貫かれている点で、今なおユニークかつ根源的である。計画化、組織化、指導、調整・統制という段階を踏んだ構成で、態度中心・作業中心の日本的管理から、目標中心・成果中心の目標管理へ移行するための具体的な手法を詳述する。人の潜在能力を引き出し、やる気や動機づけを高めることで事業を成功に導く、普遍の組織管理論。

    図書館選書
    カーネギー・マネジメント・セミナーをもとにした、普遍の組織管理論。豊富に盛り込まれた具体的な事例やエピソードは、人を尊重し生かすという基本哲学で貫かれている。
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    原 一男(ハラ カズオ)
    1959年、中央大学大学院修了(独文学専攻)。翻訳者

人を生かす組織―カーネギーの経営原則 文庫版 文庫版 の商品スペック

商品仕様
出版社名:創元社 ※出版地:大阪
著者名:D.カーネギー協会(編)/原 一男(訳)
発行年月日:2021/01/30
ISBN-10:4422101331
ISBN-13:9784422101330
判型:文庫
発売社名:創元社
対象:一般
発行形態:文庫
内容:心理学
言語:日本語
ページ数:380ページ
縦:15cm
横:11cm
厚さ:2cm
重量:217g
その他: 原書名: MANAGING THROUGH PEOPLE〈Dale Carnegie&Associates,Inc.〉
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