働くことのパーパス(ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ) [単行本]
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働くことのパーパス(ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ) [単行本]

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出版社:ダイヤモンド社
販売開始日: 2021/02/04
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働くことのパーパス(ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ) の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選!仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる。仕事に意義を感じているか、かつての情熱を失った時にどうするか、先行き不透明な時代にこそ考えるべきこと。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    1 あなたは仕事に意義を感じているか
    2 仕事への情熱を失ったら、四つの方法で乗り越える
    3 パーパスとは見つけるものでなく、自らつくるものである
    4 「天職」ではない仕事に意義を見出す方法
    5 仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない
    6 目的を成果につなげる「パーパス・ステートメント」
    7 部下がパーパスに目覚める五つの質問
    8 部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは
    9 理想はわかっているのに、なぜ仕事選びに失敗するのか
    10 仕事には幸福感ではなく、意義を求めるべきである
    11 トムスは「WHY」を信じる
  • 出版社からのコメント

    本当は何をしたいのか、どう働き、どう生きるべきか。キャリアだけでなく、価値観、思い入れ、感情などを織り込んで人生を考える

働くことのパーパス(ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ) の商品スペック

商品仕様
出版社名:ダイヤモンド社
著者名:ハーバード・ビジネス・レビュー編集部(編)/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部(訳)
発行年月日:2021/02/02
ISBN-10:4478106029
ISBN-13:9784478106020
判型:B6
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:142ページ
縦:19cm
その他: 原書名: PURPOSE,MEANING,and PASSION:HBR Emotional Intelligence Series〈Harvard Business Review〉
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