ウィニングカルチャー―勝ちぐせのある人と組織のつくり方 [単行本]
    • ウィニングカルチャー―勝ちぐせのある人と組織のつくり方 [単行本]

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ウィニングカルチャー―勝ちぐせのある人と組織のつくり方 [単行本]

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出版社:ダイヤモンド社
販売開始日: 2021/02/18
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ウィニングカルチャー―勝ちぐせのある人と組織のつくり方 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    組職文化というと、つい大きな組織を思い浮かべるかもしれません。しかし人数や規模は関係ありません。ましてや、会社やスポーツチームとも限りません。友人同士、家族、同窓会の仲間といった、あなたのすべてのコミュニティに当てはまります。だからこそ、いつでも、どこでも、誰とでも、組織文化の変革は始められます。その相手が一人でも結構。隣の人との対話から始めてみませんか?
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 組織文化は唯一無二の競争力
    第2章 組織文化とは何か
    第3章 組職文化を「知る」
    第4章 組織文化を「変える」
    第5章 組織文化を「進化させる」
    終章 組織文化に至る旅
    特典対談 組織文化の変革に役立つインテグラル理論
  • 出版社からのコメント

    困難を生き抜ける企業とそうでない企業の違いは「組織文化」にあった
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    中竹 竜二(ナカタケ リュウジ)
    株式会社チームボックス代表取締役。日本ラグビーフットボール協会理事。1973年福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。同部主将を務め、全国大学選手権で準優勝。卒業後、英国に留学し、レスター大学大学院社会学部修了。帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。2006年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。自律支援型の指導法で、2007年度から2年連続で全国大学選手権優勝。2010年、日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクターに就任。2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチを務め、2016年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。2019年より日本ラグビーフットボール協会理事に。2014年、企業のリーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。2018年、コーチの学びの場を創出し促進する一般社団法人スポーツコーチングJapanを設立、代表理事を務める。このほか一般社団法人日本車いすラグビー連盟副理事長

ウィニングカルチャー―勝ちぐせのある人と組織のつくり方 の商品スペック

商品仕様
出版社名:ダイヤモンド社
著者名:中竹 竜二(著)
発行年月日:2021/02/16
ISBN-10:4478110557
ISBN-13:9784478110553
判型:B6
対象:一般
発行形態:単行本
内容:社会科学総記
言語:日本語
ページ数:285ページ
縦:19cm
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