リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) [単行本]
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リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) [単行本]

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出版社:ダイヤモンド社
販売開始日: 2021/05/13
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リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選!地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    人の行動は「権力」によってどう変わるのか
    自らのパワースタイルを把握せよ
    肩書に頼らず組織を動かす方法
    リーダーが持つ力を行使しないことの弊害
    部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能
    感情は、良くも悪くも伝染しやすい
    ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない
    セクハラ、パワハラが横行する社会を変える
    自分では気づいていない特権を周囲のために活かす
    変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ
    後世にレガシーを残す方法
    メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ
  • 出版社からのコメント

    リーダーにはパワーを適切に使う責任がある。適切に使えば、職場の雰囲気が好転し、組織のパフォーマンスが向上する。

リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) の商品スペック

商品仕様
出版社名:ダイヤモンド社
著者名:ハーバード・ビジネス・レビュー編集部(編)/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部(訳)
発行年月日:2021/05/11
ISBN-10:4478112797
ISBN-13:9784478112793
判型:B6
発売社名:ダイヤモンド社
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:128ページ
縦:19cm
その他: 原書名: POWER and IMPACT:HBR Emotional Intelligence Series〈Harvard Business Review〉
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