武器としての組織心理学―人を動かすビジネスパーソン必須の心理学 [単行本]
    • 武器としての組織心理学―人を動かすビジネスパーソン必須の心理学 [単行本]

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武器としての組織心理学―人を動かすビジネスパーソン必須の心理学 [単行本]

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出版社:ダイヤモンド社
販売開始日: 2021/09/16
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武器としての組織心理学―人を動かすビジネスパーソン必須の心理学 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 妬みを中和し、モチベーションを引き出せ(筋が通らない行動は「感情」のせい;最も厄介な感情は「妬み」である ほか)
    第2章 「チームの温度差」を埋めよ(「チームの温度差」の正体―リーダーを悩ます2つの凸凹;温度差を埋めるアクション1 あいさつの影響力 ほか)
    第3章 「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ(上司への不満は、常に隠蔽されている;不平不満を利用する ほか)
    第4章 権力と賢く付き合え(権力が人を変える;上方向への影響戦略)
    第5章 「失った信用」を取り戻せ(信頼関係はあっという間に崩壊する;信頼関係を修復するアクション1 謝罪する・赦す ほか)
  • 出版社からのコメント

    科学的エビデンスに基づくリーダーのための心理学。「厄介だけど放置できない人間関係」に立ち向かう知恵がこの1冊に凝縮。
  • 内容紹介

    心理学から脳科学;集団力学まで;科学的エビデンスに基づく「リーダーシップの新しい教科書」。人間の本性を暴くユニークな分析で;マネジメントの通念をひっくり返す。「厄介だけど放置できない人間関係」を乗り越える最高の知恵が凝縮された1冊。マネジャー・経営者・監督・コーチなど;全てのリーダー必読!
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    山浦 一保(ヤマウラ カズホ)
    立命館大学スポーツ健康科学部教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学。企業やスポーツチームにおける「リーダーシップ」と「人間関係構築」に関する心理学研究に従事
  • 著者について

    山浦一保 (ヤマウラカズホ)
    山浦一保(やまうら・かずほ)

    立命館大学スポーツ健康科学部教授。専門は;産業・組織心理学;社会心理学。

    長年にわたって企業やスポーツチームにおける「リーダーシップ」と「人間関係」の研究を続ける。

    福知山線脱線事故直後のJR西日本や;経営破綻直後のJALを始め;これまでに数多くの組織調査を現場で実施。

    各種組織が;変化の著しい環境に適応するにはどうすれば良いのか。その中で;個人がいきいきと生活し;円滑なコミュニケーションと良好な人間関係に支えられて;成果を上げるために;上司や部下はどのような関係を構築すれば良いのか。理論と現場調査の両面から;解明を試み続ける。

武器としての組織心理学―人を動かすビジネスパーソン必須の心理学 の商品スペック

商品仕様
出版社名:ダイヤモンド社
著者名:山浦 一保(著)
発行年月日:2021/09/14
ISBN-10:4478111375
ISBN-13:9784478111376
判型:B6
発売社名:ダイヤモンド社
対象:一般
発行形態:単行本
内容:社会科学総記
言語:日本語
ページ数:238ページ
縦:19cm
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