チームトポロジー―価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計 [単行本]

チームトポロジー―価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  Ｓｐｏｔｉｆｙ、Ｎｅｔｆｌｉｘ、Ｇｏｏｇｌｅ、Ａｍａｚｏｎから学んだチームとアーキテクチャーが同時に進化する実践的モデル！真のパフォーマンスを引き出すカギはチームタイプとインタラクションモード！米国で絶賛！ＩＴ組織論の流れを変える話題作！

• 目次

  PART I デリバリーの手段としてのチーム
  Chapter1 組織図の問題
  Chapter2 コンウェイの法則が重要な理由
  Chapter3 チームファースト思考
  
  PART Ⅱ フローを機能させるチームトポロジー
  Chapter4 静的なチームトポロジーチームのアンチパターン
  Chapter5 4つの基本的なチームタイプ
  Chapter6 チームファーストな境界を決める
  
  PART Ⅲ イノベーションと高速なデリバリーのため にチームインタラクションを進化させる
  Chapter7 チームインタラクションモード
  Chapter8 組織的センシングでチーム構造を進化させる
  Chapter9 まとめ:次世代デジタル運用モデル

• 出版社からのコメント

  ソフトウェアの高速なデリバリーを実現するために、チームが最大限のパフォーマンスを発揮する効率的なチーム編成術。

• 内容紹介

  DXが進み、ビジネスはIT・オンラインを基準に変化が加速している。この大きな流れを受けるのがソフトウェア開発である。またソフトウェア業界としては、アジャイルやDevOpsなどの手法を開発して、時代の移り変わりの速度に合わせるように、いかに効率的にサービスを提供できるかを試行錯誤してきた。
  本書は高速なデリバリーを実現することを目的とした、4つの基本的なチームタイプと3つのインタラクションパターンに基づく、組織設計とチームインタラクションのための実践的な適応モデルを紹介する。これは、ソフトウェアの組織設計における大きな前進であり、チームの相互作用と相互関係を明確に定義した方法を提示することで、チーム間の問題を組織の自己運営のための貴重なシグナルに変え、結果として得られるソフトウェアアーキテクチャをより明確で持続可能なものにする。これにより組織に適したチームパターンを選択して進化させ、ソフトウェアを健全な状態に保つことで、バリューストリームを最適化するのに役立たせることができるだろう。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  原田 騎郎(ハラダ キロウ)
  株式会社アトラクタＦｏｕｎｄｅｒ兼ＣＥＯ／アジャイルコーチ。外資系消費財メーカーの研究開発を経て、２００４年よりスクラムによる開発を実践。ソフトウェアのユーザーの業務、ソフトウェア開発・運用の業務の両方をより楽に安全にする改善に取り組んでいる。認定スクラムトレーナーＲｅｇｉｏｎａｌ（ＣＳＴ‐Ｒ）
  
  永瀬 美穂(ナガセ ミホ)
  株式会社アトラクタＦｏｕｎｄｅｒ兼ＣＢＯ／アジャイルコーチ。受託開発の現場でソフトウェアエンジニア、所属組織のマネジャーとしてアジャイルを導入し実践。アジャイル開発の導入支援、教育研修、コーチングをしながら、大学教育とコミュニティ活動にも力を入れている。認定スクラムプロフェッショナル（ＣＳＰ）。東京都立産業技術大学院大学客員教授、琉球大学、筑波大学非常勤講師。一般社団法人スクラムギャザリング東京実行委員会理事
  
  吉羽 龍太郎(ヨシバ リュウタロウ)
  株式会社アトラクタＦｏｕｎｄｅｒ兼ＣＴＯ／アジャイルコーチ。アジャイル開発、ＤｅｖＯｐｓ、クラウドコンピューティングを中心としたコンサルティングやトレーニングに従事。野村総合研究所、Ａｍａｚｏｎ　Ｗｅｂ　Ｓｅｒｖｉｃｅｓなどを経て現職。Ｓｃｒｕｍ　Ａｌｌｉａｎｃｅ認定スクラムトレーナーＲｅｇｉｏｎａｌ（ＣＳＴ‐Ｒ）／認定チームコーチ（ＣＴＣ）／認定スクラムプロフェッショナル（ＣＳＰ）／認定スクラムマスター（ＣＳＭ）／認定スクラムプロフェッショナル（ＣＳＰ）／認定スクラムマスター（ＣＳＭ）／認定スクラムプロダクトオーナー（ＣＳＰＯ）。Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　ＭＶＰ　ｆｏｒ　Ａｚｕｒｅ

• 著者について

  マシュー・スケルトン (マシュースケルトン)
  1998年より商用ソフトウェアシステムの構築、デプロイ、運用に従事。Conflux社のコンサルティング責任者として、クラウド、IoT、組み込みソフトウェアを含む製造業、Eコマース、オンラインサービスのソフトウェアの継続的デリバリー、操作性、組織設計を専門としている。
  
  マニュエル・パイス (マニュエルパイス)
  チームの相互作用、デリバリーの実践、フローの加速に焦点を当てた組織ITコンサルタントであり、トレーナーでもある。2019年のTechBeaconで「DevOpsでフォローすべきトップ100人」の1人に認定され、著書「Team Topologies」の共著者。戦略的評価、実践的なワークショップ、コーチングを通じて、組織がソフトウェアデリバリー、運用、サポートへのアプローチを再考するのを支援している。
  
  原田 騎郎 (ハラダキロウ)
  株式会社アトラクタ Founder兼CEO / アジャイルコーチ。
  訳書に『スクラム実践者が知るべき 97 のこと』『みんなでアジャイル』『レガシーコードからの脱却』『カンバン仕事術』(オライリー・ジャパン)、『ジョイ・インク』(翔泳社)、『スクラム現場ガイド』(マイナビ出版)、『Software in 30 Days』(KADOKAWA/アスキー・メディアワークス)。
  
  永瀬 美穂 (ナガセミホ)
  株式会社アトラクタ Founder兼CBO / アジャイルコーチ。
  著書に『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』(翔泳社)、訳書に『スクラム実践者が知るべき 97 のこと』『みんなでアジャイル』『レガシーコードからの脱却』(オライリー・ジャパン)、『アジャイルコーチング』 (オーム社)、『ジョイ・インク』(翔泳社)。
  
  吉羽 龍太郎 (ヨシバリュウタロウ)
  株式会社アトラクタ Founder兼CTO / アジャイルコーチ。
  著書に 『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』(翔泳社)など、訳書に『スクラム実践者が知るべき97のこと』『プロダクトマネジメント』『みんなでアジャイル』『レガシーコードからの脱却』『カンバン仕事術』(オライリー・ジャパン)、『ジョイ・インク』(翔泳社) など多数。

チームトポロジー―価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計 の商品スペック