賃労働の系譜学―フォーディズムからデジタル封建制へ [単行本]

賃労働の系譜学―フォーディズムからデジタル封建制へ の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「ブラック企業」「過労死」「労働の質の劣化」。なぜ労働環境は改善されないのか。その系譜と構造を明らかにし、労働の視点から現代資本主義社会とその行く末を読み解く。人々の生存と尊厳を守り自由を獲得するためには何が必要なのか、不本意な労働に立ち向かうための社会学。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　日本型資本主義と労働の現在地（「ブラック企業」はなぜなくならないのか？；日本型資本主義社会と「ブラック企業」；「ブラック企業」が資本主義社会を救う？オルタナティブとしての「ブラック企業」）
  第２部　何が労働者を守るのか（労働における「コンプライアンス」をどう考えるか？―“労働社会”の規範を作り出す労働運動；今日のストライキ、その特徴とは何か？―新しい連帯と権利の創造）
  第３部　何が社会を変えるのか（「ブラック企業」の源流―ネットスラングから社会問題へ；伝播する「ブラック企業」―言説・社会問題から、定義・社会政策へ；新しい労働運動が社会を守り、社会を変える）
  第４部　ポストキャピタリズムと労働の未来（日本の資本主義と「アフター・コロナ」―生存権と賃労働規律から読み解く；ポストキャピタリズムと労働組合運動―ＡＩ、シェアリング・エコノミーは労働組合運動にどのような変化を迫るのか；労働と資本主義の未来を考える）

• 出版社からのコメント

  人々の生存と尊厳を守り自由を獲得するためには何が必要なのか、不本意な労働に立ち向かうための社会学。能力至上主義社会に抗して。

• 内容紹介

  能力至上主義社会に抗して。
  「ブラック企業」「過労死」「労働の質の劣化」。なぜ労働環境は改善されないのか。その系譜と構造を明らかにし、労働の視点から現代資本主義社会とその行く末を読み解く。人々の生存と尊厳を守り自由を獲得するためには何が必要なのか、不本意な労働に立ち向かうための社会学。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  今野 晴貴(コンノ ハルキ)
  １９８３年生まれ。一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。博士（社会学）。専門は労働社会学、労使関係論。現在、ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表。駒沢大学経済学部及び聖学院大学政治経済学部非常勤講師、沖縄大学地域研究所特別研究員、北海道大学公共政策学研究センター上席研究員。Ｙａｈｏｏ！ニュース個人オーサー。２０１３年に大佛次郎論壇賞及び流行語大賞トップ１０受賞。２０１４年に日本労働社会学会奨励賞受賞

• 著者について

  今野晴貴 (コンノハルキ)
  1983年生まれ。一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。博士（社会学）。専門は労働社会学、労使関係論。現在、NPO法人POSSE代表。駒澤大学経済学部及び聖学院大学政治経済学部非常勤講師、沖縄大学地域研究所特別研究員、北海道大学公共政策学研究センター上席研究員。Yahoo!ニュース個人オーサー。2013年に大佛次郎論壇賞及び流行語大賞トップ10受賞。2014年に日本労働社会学会奨励賞受賞。単著に、『ブラック企業』（文春新書）、『生活保護』（ちくま新書）、『ブラック企業ビジネス』（朝日新書）、『君たちはどう働くか』（皓星社）、『ブラックバイト』（岩波新書）、『ブラック奨学金』（文春新書）、『ストライキ2.0』（集英社新書）などがある。

賃労働の系譜学―フォーディズムからデジタル封建制へ の商品スペック