ハローワークインターネットサービス活用バイブル―ハローワーク版すごい求人票最新版 [単行本]

ハローワークインターネットサービス活用バイブル―ハローワーク版すごい求人票最新版 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  本書は話題を呼んだロングセラー『ハローワーク版すごい求人票』（ｓｔａｎｄａｒｄｓ）に続く、小さな会社でもハローワークで良い人材が採れるノウハウを紹介する一冊です。特に前作発表時と比べ圧倒的に「使える」サービスに生まれ変わった「ハローワークインターネットサービス（ＨＷＩＳ）」の活用法を徹底解説、さらに求人に絶対必要な「採用の設計図」を作る際必須となるオリジナルツール「ゼロ円求人シート」の使い方もお伝えします。前作同様、「ＮＧワード」「推奨ワード」についても、最新の実例に則して詳しく紹介していきます。

• 目次

  第1章　ハローワーク採用が激変「新HWISの全貌」　
  
  　1-1. 旧HWISから何がどう変わったのか？　
  
  　1-2. HWISの全体像 　
  
  　1-3. HWIS2021における応募対応のポイント 　
  
  　1-4. 知らないと損！“求職者へのリクエスト”機能 　
  
  　1-5. 予想される課題 　
  
  　
  
  第2章　ゼロ円求人コンサルタント流「新HWIS完全マニュアル」　
  
  　2-1. 入力方法の概要 　
  
  　2-2. オリジナル入力操作マニュアル「ゼロ円求人コンサルタント流マニュアル」　
  
  　2-3. みんながはまる落とし穴 　
  
  　
  
  第3章　採用の設計図「ゼロ円求人シート」　
  
  　3-1.「ゼロ円求人シート」はどのように成立したのか 　
  
  　3-2. 勝負どころは自由記述欄 　
  
  　3-3. 用意周到、かつスピード勝負 　
  
  　
  
  第4章　来ない原因はこれだ「NGワードと弱点診断」　
  
  　4-1. NGワードとは　
  
  　4-2. 求人票の弱点診断 　
  
  　
  
  第5章　厳選6事例に学ぼう「推奨ワードとモデリング」　
  
  　5-1. 推奨ワードとは 　
  
  　5-2. モデリング 　
  
  　5-3. モデリング型求人票のススメ　～ダメダメ求人はこうして治せ～　　

• 内容紹介

  ○採用の最新ツール、「HWIS」(ハローワークインターネットサービス)を使いこなせ!
  
  ○ベストセラー『すごい求人票』の著者が、すぐに採用実績を出せる最高のノウハウを徹底解説!
  
  
  
  家を建てるときは、必ず設計図を作ります。まずは、お施主さんの想いを建築家がヒアリングし、ラフプランを作るところから始めます。そして、できあがった設計図に従い、監督が現場を仕切り、職人さんが建てる流れで、欲しい家が建つわけです。
  
  では、設計図を書かずに家を建てはじめたら、どうなるでしょう。 「完成までのお楽しみ」「あとは野となれ、山となれ」でゴーサインを出す能天気な方はいないはずです。
  
  同じことが採用でも言えますが、なぜか設計図なしで求人票を作る方が出てきます。 そして、そういう方は決まってこう言います。
  
  「応募がない。来ても欲しい人がいない。採れてもすぐに辞める」
  
  ですが、お察しのとおり、採用に失敗する原因は「設計図の不備」なのです。
  もちろん、設計図があるなら施工不良(不備箇所)を正せばいいし、ないなら新たに作り、それに合わせて改修(作り直し)すればいいだけです。
  
  
  
  ですから、採用で最初にやるべきは、「採用の設計図を作ること」です。そして、作り方には簡単なコツがあります。
  
  
  どんな企業でも期初の事業計画で、「これだけ利益が欲しい。そのための売上はいくら?人員体制をどうするか?」と売上利益計画を立てるはずです。ここで終わってしまう、その場しのぎの採用に走る企業もありますが、もうひと手間だけ加えます。
  
  
  「どの職種で人員を増すか?欲しい人材は?どうやって応募者を集めるか?」と、簡単な採用計画を立てます。 ここまでできれば、あとは求人票のフォーマットに従って埋めていくだけで、「採用の設計図」ができあがります。
  
  
  といっても、「採用の設計図」は建物の設計図と同様、一件一件がオリジナル、かつ構成要素が複雑です。 つまり、ハローワークのマニュアルを参考にし、ネット記事や市販本から情報を拾うだけでは作りきれません。
  
  
  そこで、「具体的な要素はなにか」、「どうやって作るのか」、さらに「誰か作ってくれる人がいるのか」という疑問にお応えするために、本書では「すごい求人シート(ゼロ円求人コンサルタント仕様)」を紹介することにしました。
  
  採用現場で実践を重ねたプロが選りすぐった情報を、最新システムに合せて改良を重ねたノウハウですから、採用に関する心配事(不安)は、この「すごい求人シート」が一挙に解決します。
  
  
  
  読者のみなさんが採用で失敗しないため、また少しでも早く採れる求人票を公開するためにも、まずはひな形の「求人シート」を手に入れ、自社の「採用の設計図」作りからお試しください。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山崎 広輝(ヤマザキ ヒロキ)
  中小企業診断士・社労士事務所「みらいの経営」代表。（一社）中小企業人材確保支援協会代表理事。ハローワーク求人票診断・添削ツールの開発者。ハローワークデータ高速取得ツールの企画・設計者。ハローワークを使って毎月２００人を２０年間採用したノウハウをもとに、ＦＰ向け求人票診断士講座、経営者向け「すごい求人票」セミナーを定期開催
  
  西垣 康司(ニシガキ コウジ)
  特定社会保険労務士。西垣社会保険労務士事務所所長。労働保険事務組合、一般企業人事部、社労士事務所にて人事労務管理業務に２０年間携わる。２０１６年、西垣社会保険労務士事務所を設立。２０１９年１２月（一社）中小企業人材確保支援協会主催「ゼロ円求人コンサルタント養成講座」主任講師。現在、協会認定の「ゼロ円求人コンサルタント」として、採用定着支援に特化した活動をしている
  
  土方 聡子(ヒジカタ サトコ)
  特定社会保険労務士・キャリアコンサルタント。ひじかた社労士事務所代表。労働基準監督署の相談員、社会保険労務士法人に勤務したのち、２０１８年にひじかた社労士事務所を開業。中小企業のための働き方改革や、ハローワーク求人を活用した人材獲得、労務管理、ハラスメント対策などのコンサルティングを行っている
  
  岡部 眞明(オカベ マサアキ)
  中小企業診断士・行政書士・軍師アカデミー認定コンサルタント（１級）。岡部コンサルタンツ代表。一般社団法人グローカルコミュニケーションセンター理事長。科学技術庁入庁、内閣府、文部科学省、ＪＡＸＡ、ＪＳＴ等の勤務を経て、２０１４年に岡部コンサルタンツを開業。現在、中小企業のための補助金相談や、事業承継、後継者育成支援のコンサルティング業務を行っている

• 著者について

  山崎広輝 (ヤマザキヒロキ)
  中小企業診断士・社労士事務所「みらいの経営」代表。（一社）中小企業人材確保支援協会 代表理事。　
  
  著書に『初めてでも採れるハローワーク版すごい求人票』（standards）。ハローワーク求人票診断・添削ツールの開発者。　
  
  ハローワークデータ高速取得ツールの企画・設計者。ハローワークを使って毎月200人を20年間採用したノウハウをもとに、FP向け求人票診断士講座、経営者向けすごい求人票セミナーを定期開催。　
  
  西垣康司 (ニシガキコウジ)
  特定社会保険労務士。西垣社会保険労務士事務所 所長。労働保険事務組合、一般企業人事部、社労士事務所にて人事労務管理業務に20年間携わる。2016年、西垣社会保険労務士事務所を設立。　
  
  2019年12月（一社）中小企業人材確保支援協会主催「ゼロ円求人コンサルタント養成講座」主任講師。現在、協会認定の「ゼロ円求人コンサルタント」として、採用定着支援に特化した活動をしている。　
  
  土方聡子 (ヒジカタサトコ)
  特定社会保険労務士・キャリアコンサルタント。　
  
  ひじかた社労士事務所代表。労働基準監督署の相談員、社会保険労務士法人に勤務したのち、2018年にひじかた社労士事務所を開業。　
  
  現在、中小企業のための働き方改革や、ハローワーク求人を活用した人材獲得、労務管理、ハラスメント対策などのコンサルティングを行っている。　
  
  岡部眞明 (オカベマサアキ)
  特定社会保険労務士。西垣社会保険労務士事務所 所長。労働保険事務組合，一般企業人事部，社労士事務所にて人事労務管理業務に20年間携わる。2016年、西垣社会保険労務士事務所を設立。
  2019年12月（一社）中小企業人材確保支援協会主催「ゼロ円求人コンサルタント養成講座」主任講師。現在、協会認定の「ゼロ円求人コンサルタント」として、採用定着支援に特化した活動をしている。

ハローワークインターネットサービス活用バイブル―ハローワーク版すごい求人票最新版 の商品スペック