メンタルヘルス・マネジメント検定試験 1種 マスターコース過去問題集〈2022年度版〉 [全集叢書]

メンタルヘルス・マネジメント検定試験 1種 マスターコース過去問題集〈2022年度版〉 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  直前対策、理解度確認に最適。公式テキスト（第５版）に完全対応。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  問題（企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性；メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割；ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識；人事労務管理スタッフに求められる能力；メンタルヘルスケアに関する方針と計画；産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進；相談体制の確立；教育研修；職場環境等の改善；論述問題）
  解答・解説

• 内容紹介

  直近６回分の試験問題を厳選し、新公式テキスト〈第５版〉に従って分類したうえで詳細に解説。試験の直前対策、理解度確認に最適な過去問題集。論述問題は直近４回分を収録。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  榎本 正己(エノモト マサキ)
  株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ代表取締役社長。臨床心理士、公認心理師、２級キャリアコンサルティング技能士、同志社大学大学院非常勤講師。略歴：関西大学大学院社会学研究科修了。介護保健施設での認知症患者のケアや大阪府立高校の相談活動に携わった後、２００３年に現社。同年の関西支社立ち上げ以来、勤労者および人事・管理職等からの相談対応や企業内外での研修を数多く行う。大阪商工会議所が行うメンタルヘルス・マネジメント検定の立ち上げにも携わる。関西大学専門職大学院非常勤講師（２００９～２０１８）。専門領域は、勤労者のメンタルヘルス問題、職場復帰支援、ハラスメント関連問題、キャリア関連問題など

メンタルヘルス・マネジメント検定試験 1種 マスターコース過去問題集〈2022年度版〉 の商品スペック