Teams仕事術 改訂新版 [単行本]

Teams仕事術 改訂新版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  講師歴３０年のＭｉｃｒｏｓｏｆｔ認定トレーナー直伝。「ＩＴスキル」と「ビジネススキル」の融合で、これからの「シゴト」はもっと快適になる！

• 目次

  はじめに
  
  ■第1章　ニューノーマル時代の「働き方」と「仕事術」
  Teamsで新しい働き方をはじめるための準備
  Teamsのコンセプトを理解する
  「時間を圧縮する」で時間を生み出す技術
  「複数のコトを同時に実行」で時間を生み出す技術
  「場所と時間の壁を超える」で時間を生み出す技術
  
  ■第2章　チャットのキホン
  チャットコミュニケーションの特性を理解する
  「ステータスメッセージ」と「プレゼンス」で状況を共有する
  「ちょっと、いい？」を実現する「プライベートチャット」
  「チーム」と「チャネル」の使い分けが効率化の鍵！
  チームの会話を見える化する「チャネル」の投稿
  「ちょっと集まって！」を実現する「グループチャット」
  ファイルや画面の共有でやりとりをスムーズにする
  Teams内の情報をすばやく検索する
  
  ■第3章　会議のキホン
  「時間」と「場所」の調整から「目的」と「効率」で選ぶ時代へ
  いつでも、どこからでもTeams会議を開く
  「会議に参加する」から「会議を退出する」まで
  会議の「視覚情報」をカスタマイズする
  会議中の「チャット」と「手を挙げる」でリアクション
  「画面の共有」を使いこなして伝わる会議を実現
  次のアクションにつなげる「会議の記録」
  ブレークアウトルームでグループディスカッションを実現
  
  ■第4章　オンラインコミュニケーションを円滑にするコツ
  オンラインコミュニケーションに必要な「スキル」とは？
  メールとチャット それぞれの課題と解決方法
  「言葉」は言葉以上の意味をもつことを知る
  心地よく伝わる文章の書き方を考える
  音声コミュニケーション 電話・通話の考え方
  ニューノーマル時代の働き方は「会議」を中心に組み立てる
  オンライン会議の成否はファシリテーターで決まる
  
  ■第5章　チームのシゴトを「見える化」する
  Teamsの「チーム」と「チャネル」の管理
  Polls（Forms）で「チーム」と「コジン」の課題を共有する
  Yammerで組織のヒトとヒトをつなぐ
  SharePoint Onlineでチームのファイルを管理する
  Tasks（Planner）でチームのシゴトを管理する
  
  ■第6章　ジブンのシゴトを「見える化」する
  Tasks（To Do）でコジンのシゴトを管理する
  OneNoteでいつでもどこでも手軽にメモをとる
  OneDriveでジブンのデータを管理する
  Vivaインサイトでジブンの働き方を「見える化」する
  「やりたいこと」＝「できること」＝「求められていること」
  
  索引

• 内容紹介

  Microsoft Teamsの強みは、「オンライン会議」「ビジネスチャット」はもちろんのこと、
  「データの保管・共同編集」や「タスク管理」まで、
  チームのシゴトに必要なすべてが詰まっているところにあります。
  「あのオンライン会議の記録が見つからない」「チャットならすぐに済む話なのに」といったムダも、
  Teamsを使いこなせばあっという間に解消することができます。
  
  そこで本書では、講師歴30年のMicrosoft認定トレーナーが、
  Teamsで日々のシゴトを快適にするためのノウハウをご紹介。
  初版刊行時（2021年4月）からさらに進化した、
  Teamsの最新機能・UIに対応し、
  解説・画面キャプチャを大幅に刷新しました。
  
  Teamsの機能を最大限生かすために必要な、
  「ビジネススキル」まで掘り下げて解説しているので、
  どんな働き方でも活用できる確かな「実践知」が身につきます！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  椎野 磨美(シイノ マミ)
  新卒でＮＥＣ入社後、人材育成・研修業務に従事。日本マイクロソフトでシニアソリューションスペシャリストとして従事した後、日本ビジネスシステムズ（ＪＢＳ）にて社員が働きやすい環境作り、組織開発・研修業務を推進。２０１７年働き方改革成功企業ランキング、初登場２２位の原動力となる。２０２０年５月より株式会社環（ＫＡＮ）ＣＨＯ（チーフハピネスオフィサー）として、顧客と自社の組織開発・ＩＴ人材開発、コミュニティ自走支援など、社員が幸せになる働き方改善業務に従事

• 著者について

  椎野 磨美 (シイノ マミ)
  新卒でNEC入社後、人材育成・研修業務に従事。日本マイクロソフトでシニアソリューションスペシャリストとして従事した後、日本ビジネスシステムズ（JBS）にて社員が働きやすい環境作り、組織開発・研修業務を推進。2017年働き方改革成功企業ランキング、初登場22位の原動力となる。2020年5月より株式会社環（KAN） CHO（チーフハピネスオフィサー）として、顧客と自社の組織開発・ IT人材開発、コミュニティ自走支援など、社員が幸せになる働き方改善業務に従事。「Secure System Training Tour 2004」では、Microsoft 認定トレーナーの中から顧客満足度が高いトレーナー（第2位）として表彰された。また「Windows女子部」 創設者としても、セミナーやワークショップを全国で開催している。これからの時代の働き方を取り入れたパラレルキャリア・ワーケーションの実践者としても、多くのビジネスパーソンの生産性とモチベーション向上につながるメッセージを発信し続けている。

Teams仕事術 改訂新版 [単行本] の商品スペック