コミック版 ザ・ゴール3－チェンジ・ザ・ルール！ [単行本]

コミック版 ザ・ゴール3－チェンジ・ザ・ルール！ の 商品概要

• 目次

  第1章
  
  窮地のCEO－「見える化」という幻想
  
  第2章
  
  システム導入の本質－企業のはなにか「制約理論」で見えてくる真実
  
  第3章
  
  解決できない問題の正体－変革の動力となる「ドラム・バッファー・ロープ」と「バッファーマネジメント」
  
  第4章
  
  企業変革のヒントー「個別最適」が「全体最適」に自然と変わるルールを作れ
  
  第5章
  
  部分最適の罠－なぜ、アンバランスな在庫が生まれてしまうのか
  
  第6章
  
  チェンジ・ザ・ルール！－変えるのは仕組みではなく「文化」
  
  解説
  
  ・ドラム・バッファー・ロープ
  
  ・企業変革に成功する会社と失敗する会社
  
  ・ゴールドラット博士が残した「月曜日が楽しみな会社」のメッセージ

• 出版社からのコメント

  世界シリーズ累計1000万部、国内シリーズ125万部の伝説の名著が日本版のオリジナルストーリーになって登場！

• 内容紹介

  世界的な名著『ザ・ゴール』シリーズのなかで企業変革をテーマにした『チェンジ・ザ・ルール！』のコミック企画です。近年、デジタルトランスフォーメーションを中心に大中小問わず企業には変化することが求められています。原著である『チェンジ・ザ・ルール！』はアメリカのシステム会社を舞台としたストーリーとなっており、日本発刊当時の2002年はERP導入の全盛期であり、多くの企業に変革が求められていました。そして、そのことをテーマにした『チェンジ・ザ・ルール！』も、企業変革の教科書として大ヒットしました。2022年の現在も2002年当時と状況が似ており、企業経営のデジタル化が急激に進んでおり、これまで以上に変革が求められています。原著の『チェンジ・ザ・ルール！』では、企業の変革に合わせて、社内
  
  ルールや考え方を変える重要性が説かれていますが、変革に際して柔軟に対応することの大切さは今も変わらず、20年経った今でも実践できることが多くあります。そこで、今回のコミック版では原著のエッセンスを残しつつ現代日本版のオリジナルストーリーにし、企業変革の教科書を目指します。ジャパネットたかた創業者の髙田明氏も『チェンジ・ザ・ルール！』を人生の教科書と公言されるなど、名経営者にもファン
  
  の多い一冊になっています。コミック化することによって新人研修などでの活用も見込めます。また、本書の発刊によって『ザ・ゴール』シリーズ全体の売り伸ばしも期待できます。

• 著者について

  エリヤフ・ゴールドラット (エリヤフゴールドラット)
  岸良裕司氏(監修)
  
  1959年生まれ。株式会社Goldratt Japan CEO。全体最適のマネジメントサイエンスであるTOC（Theory Of Constraint:制約理論） をあらゆる産業界、行政改革で実践し、活動成果の１つとして発表された「三方良しの公共事業」はゴールドラット博士の絶賛を浴び、07年4月に国策として正式に採用される。
  
  青木健生氏(脚色)
  
  コミックストーリー作家(漫画原作者)、シナリオライター、(日本脚本家連盟会員)、劇作家、『ザ・ゴール　コミック版』『ザ・ゴール2　コミック版』の脚色を担当
  
  蒼田山氏(漫画)
  
  広告・ビジネス系漫画家。漫画向け背景素材サイト「背景倉庫」制作統括。専門学校非常勤講師。 代表
  
  作は『ザ・ゴール　コミック版』『ザ・ゴール2　コミック版』(ダイヤモンド社) 『ブラシ素材集　モノクロイラスト/マンガ編』(ホビージャパン) めちゃコミックで『地雷婚カツ！』連載。

コミック版 ザ・ゴール3－チェンジ・ザ・ルール！ の商品スペック