新・マテリアル人事労務管理―New Databook of Human Resource Management [単行本]
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新・マテリアル人事労務管理―New Databook of Human Resource Management [単行本]

江夏 幾多郎(編著)岸野 早希(編著)西村 純(編著)松浦 民恵(編著)
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出版社:有斐閣
販売開始日: 2023/12/14
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新・マテリアル人事労務管理―New Databook of Human Resource Management の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    230余の図表が語る日本の人事労務管理の「いま」。気鋭の執筆陣が集結!15年以上を経て編み直された決定版データブック。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 人事労務管理と企業経営(項目001~009)
    第2章 人事労務管理と従業員(項目010~018)
    第3章 社員等級制度(項目019~024)
    第4章 雇用管理(項目025~032)
    第5章 企業内キャリア形成(項目033~039)
    第6章 人事評価(項目040~045)
    第7章 報酬管理(項目046~055)
    第8章 能力開発(項目056~065)
    第9章 労働の時間と場所(項目066~071)
    第10章 従業員の生活支援(項目072~081)
    第11章 労使関係(項目082~091)
    第12章 多様な就業と雇用(項目092~100)
  • 出版社からのコメント

    人事労務管理をめぐる100のトピックに関し,実態を表す“マテリアル”(グラフや数表,概念図など)を提示し,1~2頁で解説。
  • 内容紹介

    人事労務管理をめぐる100のトピックに関して,実態を表す“マテリアル”(グラフや数表,概念図など)を提示し,1~2頁ずつで解説する。章構成や項目立てを刷新したリニューアル版。グラフや数表のロー(raw)データのセットも,ダウンロード販売を予定。
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    江夏 幾多郎(エナツ イクタロウ)
    神戸大学経済経営研究所准教授、博士(商学)(一橋大学)。2008年、一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学。名古屋大学大学院経済学研究科講師・准教授を経て、2019年より現職。専攻、人的資源管理論、雇用システム論

    岸野 早希(キシノ サキ)
    九州大学大学院経済学研究院講師、博士(経営学)(神戸大学)。2017年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。流通科学大学商学部講師を経て、2019年より現職。専攻、人的資源管理論、ワーク・ライフ・バランス

    西村 純(ニシムラ イタル)
    中央大学商学部助教、博士(産業関係学)(同志社大学)。2010年、同志社大学大学院社会学研究科博士課程後期課程修了。労働政策研究・研修機構研究員を経て、2023年より現職。専攻、労使関係論、人的資源管理論

    松浦 民恵(マツウラ タミエ)
    法政大学キャリアデザイン学部教授、博士(経営学)(学習院大学)。2010年、学習院大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得満期退学。日本生命、ニッセイ基礎研究所、東京大学社会科学研究所、法政大学キャリアデザイン学部准教授を経て、2019年より現職。専攻、人的資源管理論、労働政策
  • 著者について

    江夏 幾多郎 (エナツ キタロウ)
    神戸大学准教授

    岸野 早希 (キシノ サキ)
    九州大学講師

    西村 純 (ニシムラ イタル)
    中央大学助教

    松浦 民恵 (マツウラ タミエ)
    法政大学教授

新・マテリアル人事労務管理―New Databook of Human Resource Management の商品スペック

商品仕様
出版社名:有斐閣
著者名:江夏 幾多郎(編著)/岸野 早希(編著)/西村 純(編著)/松浦 民恵(編著)
発行年月日:2023/12/15
ISBN-10:4641166196
ISBN-13:9784641166196
旧版ISBN:9784641162839
判型:B5
発売社名:有斐閣
対象:教養
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:184ページ
縦:26cm
横:18cm
厚さ:1cm
重量:450g
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