「部下の気持ちがわからない」と思ったら読む本 [単行本]
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「部下の気持ちがわからない」と思ったら読む本 [単行本]

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出版社:ハーパーコリンズ・ジャパン
販売開始日: 2023/11/22
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「部下の気持ちがわからない」と思ったら読む本 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    部下が辞める、人手が足りない、残業がなくならない、仕事が終わらない―。そんな職場の悪循環に陥ってしまったとき、私たちが見つめ直すべきことは何なのか。売り手市場における部下の価値観の変遷やモチベーションを上げるコミュニケーション術、問題部下との接し方や対処法、ネット全盛時代の炎上対策まで、企業コンサルタントとして、長年現場に関わってきた著者が語るこれからの時代における「リーダーの新常識」を集約!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 「部下の気持ちがわからない」世代が知っておきたい新常識
    第2章 私たちの残業はなぜいつまでもなくならないのか?
    第3章 部下のやる気と生産性を上げるコミュニケーションとは?
    第4章 エンゲージメントと労働環境の大敵である「ブラック企業」と「ハラスメント」対策
    第5章 部下が「辞めそう」になったとき、上司にできることは?
    第6章 社内モチベーションを下げる、問題社員との向き合い方
    第7章 すべての成果を台無しにする、企業の炎上リスク
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    新田 龍(ニッタ リョウ)
    働き方改革総合研究所株式会社代表取締役。企業コンサルタント。労働環境改善による「業績&企業価値向上支援」および「採用定着支援」、悪意ある取引先にまつわる「ビジネストラブル解決支援」、問題社員に起因する「労務トラブル解決支援」、炎上予防と早期対策による「レピュテーション改善支援」を手がける。労働問題、ハラスメント、労務トラブル、ネット炎上問題の専門家としてメディアコメント、執筆多数

「部下の気持ちがわからない」と思ったら読む本 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:ハーパーコリンズ・ジャパン
著者名:新田 龍(著)
発行年月日:2023/11/22
ISBN-10:4596529620
ISBN-13:9784596529626
判型:B6
発売社名:ハーパーコリンズ・ジャパン
対象:一般
発行形態:単行本
内容:社会科学総記
言語:日本語
ページ数:272ページ
縦:19cm
厚さ:2cm
重量:248g
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