中小企業のための「ハローワーク採用」完全マニュアル―「求人票」で欲しい人材を引き寄せる [単行本]

中小企業のための「ハローワーク採用」完全マニュアル―「求人票」で欲しい人材を引き寄せる の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「ハローワークで良い人材は採れない」はウソ。やり方次第です。正社員・パート・様々な採用シーンに対応した、そのまま使える文例付き。求人票に記載される「その他８１項目」を含めた全項目にしっかり対応。ハローワークインターネットサービスの機能をわかりやすく解説。記載例は、別の求人サイトでも使える利便性の高い構成ｅｔｃ．日本最大の就職・転職サイトをコスト０円で徹底的に使いこなす。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　ハローワークだからこそ欲しい人材が採用できる
  第１章　欲しい人材の心をつかむ求人票とは―求人票作成にあたっての考え方とポイント
  第２章　欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方―求人票主要７項目の作成ポイント
  第３章　他社と圧倒的な微差を作る主要７項目＋その他８６項目の具体的な記載例
  第４章　業種別・ハローワーク求人票の書き方と文例集　正社員
  第５章　業種別・ハローワーク求人票の書き方と文例集　パート
  第６章　募集シーン・ターゲット別・ハローワーク求人票の書き方と文例集　中途採用
  第７章　募集シーン・ターゲット別・ハローワーク求人票の書き方と文例集　新卒採用

• 出版社からのコメント

  元ハローワーク勤務の社労士が、ハローワークの活用法と求人票を効果的に使った採用術を解説。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  五十川 将史(イカガワ マサシ)
  ウエルズ社会保険労務士事務所代表。１９７７年、岐阜県生まれ。明治大学卒。大手食品スーパー店長、民間企業の人事担当者、ハローワーク勤務を経て、社会保険労務士の資格を取得し、独立。ハローワークを活用した採用支援を専門としている。商工会議所・商工会、労働局、社会保険労務士会などでの講演実績も多数あり、受講者は１０，０００名を超える

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