労働法ケースブック―Cases and Materials on Labor and Employment Law [単行本]
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労働法ケースブック―Cases and Materials on Labor and Employment Law [単行本]



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出版社:有斐閣
販売開始日: 2024/03/29
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労働法ケースブック―Cases and Materials on Labor and Employment Law の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    具体的な事件を素材に、労働法を徹底的に理解する。判決文・決定文を読み、順に設問を解くことで、労働法の体系的な理解と法曹になるために必要となる法的問題を発見する力を身につける。
  • 目次

    イントロダクション
    Unit1 労働法の特徴と学び方
    第Ⅰ章 労働法総論 Unit2 労働法上の「労働者」/Unit3 労働法上の「使用者」/Unit4 労働法規・労働契約/Unit5 就業規則/Unit6 労働協約
    第Ⅱ章 雇用関係法 Unit7 労働関係の成立/Unit8 労働者の人格的利益保護/Unit9 賃 金/Unit 10 労働時間/Unit 11 休暇・休業/Unit 12 安全衛生・労働災害/Unit 13 人 事/Unit 14 懲 戒/Unit 15 労働関係の終了①──解雇/Unit 16 労働関係の終了②──雇止め,辞職,合意解約,定年/Unit 17 雇用差別/Unit 18 非正規雇用
    第Ⅲ章 労使関係法 Unit 19 労働組合/Unit 20 団体交渉/Unit 21 団体行動/Unit 22 不当労働行為
    第Ⅳ章 労働関係の広がりと紛争解決 Unit 23 企業組織の変動(会社分割・事業譲渡)と労働関係/Unit 24 労働紛争処理
    第Ⅴ章 総合的考察 Unit 25 融合問題
  • 出版社からのコメント

    裁判例原文の読解と段階的な設問,Unit相互のリファーによって,労働法の有機的・体系的な理解に導く法科大学院向け教材の決定…
  • 内容紹介

    裁判例原文の読解と段階的な設問,Unit相互のリファーによって,授業・教科書で学んだ規範を,具体的な事実に即して考えられるようになる。労働法の有機的・体系的な理解に導く法科大学院向け教材。
  • 著者について

    神吉 知郁子 (カンキ チカコ)
    東京大学教授

    皆川 宏之 (ミナガワ ヒロユキ)
    千葉大学教授

    植村 新 (ウエムラ アラタ)
    関西大学准教授

    大木 正俊 (オオキ マサトシ)
    早稲田大学教授

    笠木 映里 (カサギ エリ)
    東京大学教授

    桑村 裕美子 (クワムラ ユミコ)
    東北大学教授

    島田 裕子 (シマダ ユウコ)
    京都大学教授

    土岐 将仁 (トキ マサヒト)
    岡山大学准教授

    富永 晃一 (トミナガ コウイチ)
    上智大学教授

労働法ケースブック―Cases and Materials on Labor and Employment Law の商品スペック

商品仕様
出版社名:有斐閣
著者名:神吉 知郁子(編著)/皆川 宏之(編著)/植村 新(著)/大木 正俊(著)/笠木 映里(著)/桑村 裕美子(著)/島田 裕子(著)/土岐 将仁(著)/富永 晃一(著)
発行年月日:2024/04/01
ISBN-10:4641243751
ISBN-13:9784641243750
判型:A5
発売社名:有斐閣
対象:教養
発行形態:単行本
内容:法律
言語:日本語
ページ数:356ページ
縦:22cm
横:15cm
厚さ:2cm
重量:405g
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