ハーバード あなたを成長させるフィードバックの授業(東洋経済新報社) [電子書籍]
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ハーバード あなたを成長させるフィードバックの授業(東洋経済新報社) [電子書籍]

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フォーマット:
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出版社:東洋経済新報社
公開日: 2016年01月29日
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ハーバード あなたを成長させるフィードバックの授業(東洋経済新報社) の 商品概要

  • 目次
    はじめに――「引きだす力」がすべてを変える

    INTRODUCTION:なぜ、あの人と会話すると心がザワつくのか
    PART1:真実
    CHAPTER1:感謝、指導、評価に分けて受けとめる
    CHAPTER2:意味を正しく理解する
    CHAPTER3:自分だけが知らない自分

    PART2:人間関係
    CHAPTER4:あの人との会話が噛み合わない理由
    CHAPTER5:3歩下がって俯瞰する

    PART3:アイデンティティ
    CHAPTER6:そのとき、脳では何が起こっているか?
    CHAPTER7:歪んだ見方を矯正する
    CHAPTER8:あなたを成長させる言葉はすぐそばにある

    PART4:受けとり上手になる
    CHAPTER9:断り上手は受けとり上手
    CHAPTER10:フィードバックの力をみんなで高める

    出版社からのコメント
    世界は、自分を変える最高の言葉であふれている。意見、評価、賞賛……あらゆるフィードバックを糧にあなたが成長する方法。

    内容紹介
    全米70万部突破『話す技術 聞く技術』の著者が約10年かけて導き出した
    自分だけが知らない「自分」に出会うフレームワーク!

    ・なぜ、あの上司からフィードバックをもらうと、心がザワつくのか?
    ・アドバイスの真意を汲みとれるようになりたい
    ・自分を変えたいけれど、何から手をつけていいかわからない
    ・「言うことを聞かない頑固者」と言われるが、自分に取り入れたい意見がないだけ
    ・部下がすんなりアドバイスを受け入れてくれるには、どんな言い方をすればいいのか?
    ・かたくなな部下の心のなかではどんなことが起こっているのか
    ・成長につながる、話の聞き方を教えてほしい
    ・クソバイスをもらったときの上手な流し方が知りたい

    そんなあなたに贈る、とっておきの「フィードバック」の授業

    上司のダメ出しが、「最高のアドバイス」に変わる!

    著者について
    ダグラス・ストーン
     ハーバード・ロースクール講師。トライアド・コンサルティング・グループ創設者。シティグループ、ホンダ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、シェル、ターナー・ブロードキャスティング・システムといった企業をはじめ、ジャーナリスト、教育者、医師、外交官、政治家のコンサルティングも行う。クライアントはアメリカだけにとどまらず、南アフリカ共和国、カシミール、中東にも及び、世界保健機関や国際連合エイズ計画にも協力した。ホワイトハウスで上級政治任用官の研修を行った経験もあり、サンパウロで開催された世界交渉会議では基調講演を行った。寄稿したメディアは「ニューヨーク・タイムズ」紙、「リアル・シンプル」誌、「ハーバード・ビジネス・レビュー」誌など多岐にわたり、さまざまなテレビ番組やラジオ番組に出演している。ハーバード・ロースクールを卒業し、卒業後はハーバード・ネゴシエーション・プロジェクトの副ディレクターを務めた。



    シーラ・ヒーン
     ハーバード・ロースクール講師。トライアド・コンサルティング・グループ創設者。クライアントは5大陸にわたり、タイム・ワーナー、FRB(連邦準備銀行)、HSBC、メットライフ、ノバルティス、PwC、ユニリーバなどがある。クライアント先の経営チームとともに、衝突の解決、職場の人間関係の修復、適切な判断、組織改編を行うことが多い。ニューイングランド臓器バンクやシンガポールの最高裁判所など、公的機関のコンサルティングも行う。また、真理の本質と神が一致しないことに葛藤する神学者や、ホワイトハウスの上級政治任用官のコンサルティングも経験した。「ニューヨーク・タイムズ」紙や「ハーバード・ビジネス・レビュー」誌に寄稿し、さまざまなテレビ番組やラジオ番組に出演している。

    花塚 恵(ハナツカ メグミ)
    翻訳家。福井県福井市生まれ。英国サリー大学卒業。英語講師、企業内翻訳者を経て現職。主な訳書に『脳が認める勉強法』(ダイヤモンド社)、『世界トップ3の経営思想家による はじめる戦略』(大和書房)、『スターバックスはなぜ値下げもテレビCMもしないのに強いブランドでいられるのか?』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『米海軍で
    屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方』(東洋経済新報社)などがある。
  • 目次

    はじめに――「引きだす力」がすべてを変える

    INTRODUCTION:なぜ、あの人と会話すると心がザワつくのか
    PART1:真実
    CHAPTER1:感謝、指導、評価に分けて受けとめる
    CHAPTER2:意味を正しく理解する
    CHAPTER3:自分だけが知らない自分

    PART2:人間関係
    CHAPTER4:あの人との会話が噛み合わない理由
    CHAPTER5:3歩下がって俯瞰する

    PART3:アイデンティティ
    CHAPTER6:そのとき、脳では何が起こっているか?
    CHAPTER7:歪んだ見方を矯正する
    CHAPTER8:あなたを成長させる言葉はすぐそばにある

    PART4:受けとり上手になる
    CHAPTER9:断り上手は受けとり上手
    CHAPTER10:フィードバックの力をみんなで高める

ハーバード あなたを成長させるフィードバックの授業(東洋経済新報社) の商品スペック

発行年月日 2016/01/29
書店分類コード S010
Cコード 3034
出版社名 東洋経済新報社
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紙の本のISBN-13 9784492045800
ファイルサイズ 4.8MB
著者名 ダグラス・ストーン
花塚 恵
シーラ・ヒーン
著述名 著者

    東洋経済新報社 ハーバード あなたを成長させるフィードバックの授業(東洋経済新報社) [電子書籍] に関するレビューとQ&A

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