LIFE SHIFT(ライフ・シフト)―100年時代の人生戦略（東洋経済新報社） [電子書籍]

LIFE SHIFT(ライフ・シフト)―100年時代の人生戦略（東洋経済新報社） の 商品概要

• 目次
  日本語版への序文
  序　章　１００年ライフ
  第１章　長い生涯――長寿という贈り物
  第２章　過去の資金計画――教育・仕事・引退モデルの崩壊
  第３章　雇用の未来――機械化・ＡＩ後の働き方
  第４章　見えない「資産」――お金に換算できないもの
  第５章　新しいシナリオ――可能性を広げる
  第６章　新しいステージ――選択肢の多様化
  第７章　新しいお金の考え方――必要な資金をどう得るか
  第８章　新しい時間の使い方――自分のリ・クリエーションへ
  第９章　未来の人間関係――私生活はこう変わる
  終　章　変革への課題
  注
  出版社からのコメント
  未来の働き方を描いたベストセラー『ワーク・シフト』の著者が教える、１００歳時代の生き方と働き方。戦略的人生設計の必読書。
  で書きぶりも素晴らしく、そしてとても恐ろしい。
  ニーアル・ファーガソン（『劣化国家』著者）
  
  より健康で長寿になる私たちの人生に関する迫真のケーススタディ。
  私たちの知っている世界とはまったく別の未来がくるだろう。
  ダロン・アセモグル（『国家はなぜ衰退するのか』著者）
  内容紹介
  誰もが100年生きうる時代をどう生き抜くか。
  働き方、学び方、結婚、子育て、人生のすべてが変わる。
  目前に迫る長寿社会を楽しむバイブル。
  
  世界で活躍するビジネス思想家が示す、新しい人生のビジョン。
  
  みんなが足並みをそろえて教育、勤労、引退という
  ３つのステージを生きた時代は終わった。
  
  では、どのように生き方、働き方を変えていくべきか。
  その一つの答えが本書にある。
  
  100歳時代の戦略的人生設計書。
  
  《本書の主な内容》
  
  ●人生はより長く、健康になる。
  ●エクスプローラー、インディペンデント・プロデューサー、ポートフォリオ・ワーカーという新しいステージが出現する。
  ●40年の労働で老後の20年をカバーできても、35年をカバーするのはしんどい。
  ●テレビの前やゴルフコースで過ごすには、35年はあまりに長い。老後＝人生のおまけという考えを捨てよう。
  ●企業年金、国の年金だけをあてにして生きることは難しくなる。
  ●お金（有形資産）も大事だが、見えない資産（無形資産）も大事。
  ●スキル、知識、仲間、評判、健康、生活、友人関係、アイデンティティ、人的ネットワーク、オープンな姿勢が大事。
  ●大学卒業後、すぐに就職を考えるのは危険。自分を見きわめ、選択肢を広げることを考えるべき。
  ●結婚相手を選ぶ際は慎重に。
  ●労働市場に存在する職種は、これから数十年で大きく入れ替わる。
  ●100歳になった自分がいまの自分をどう見るかを考える。
  ●個人と企業の間で、産業革命に匹敵するほどの激しい争いが起きる。
  ●共働きの本当のリスクは、消費水準を下げられないこと。
  ●金融商品を買うときは、パンフレットの細部に気をつけ、手数料をチェックする。
  ●レクリエーション（余暇）ではなく、リ・クリエーション（自己の再創造）に時間を使おう。
  ●男女の役割分担が変わる。質の高いパートナー関係が必要になる。
  ●数十年単位での役割の調整が必要。高度な信頼関係と徹底した計画が不可欠。
  ●他の世代と一緒に生き、交流する機会がどんどん増えていく。
  ●各人のアイデンティティが変わっていく。
  ●教育機関＝学びの提供、企業＝多様な人生への対応、政府＝格差への対応、という課題がこれから生じてくる。
  
  《世界を代表する知識人が称賛！》
  明快でタイムリー、オリジナル
  
  
  著者について
  リンダ・グラットン (リンダ グラットン)
  リンダ・グラットン
  ロンドン・ビジネススクール教授
  ロンドン・ビジネススクール教授。人材論、組織論の世界的権威。
  
  ２年に1度発表される世界で最も権威ある経営思想家ランキング「Thinkers50」では2003年以降、毎回ランキング入りを果たしている。2013年のランキングでは、「イノベーションのジレンマ」のクリステンセン、「ブルー・オーシャン戦略」のチャン・キム＆モボルニュ、「リバース・イノベーション」のゴビンダラジャン、競争戦略論の大家マイケル・ポーターらに次いで12位にランクインした。
  
  組織のイノベーションを促進する「Hot Spots Movement」の創始者であり、85を超える企業と500人のエグゼクティブが参加する「働き方の未来コンソーシアム」を率いる。
  
  邦訳された『ワーク・シフト』（2013年ビジネス書大賞受賞）、『未来企業』のほか、Living Strategy、 Hot Spots、 Glowなどの著作があり、20を超える言語に翻訳されている。
  
  アンドリュー・スコット (アンドリュー スコット)
  アンドリュー・スコット
  ロンドン・ビジネススクール教授
  ロンドン・ビジネススクール経済学教授、前副学長。オックスフォード大学を構成するオール・ソウルズカレッジのフェローであり、かつ欧州の主要な研究機関であるCEPRのフェローも務める。2005年より、モーリシャス大統領の経済アドバイザー。財政政策、債務マネジメント、金融政策、資産市場とリスクシェアリング、開放経済、動学モデルなど、マクロ経済に主要な関心を持つ。
  
  池村 千秋 (イケムラ チアキ)
  池村　千秋（イケムラ チアキ）
  翻訳家
  翻訳者。リンダ・グラットンの前作『ワーク・シフト』のほか、ミンツバーグ『私たちはどこまで資本主義に従うのか』『MBAが会社を滅ぼす』、モレッティ『年収は「住むところ」で決まる』、キーガンほか『なぜ人と組織は変われないのか』、ピンク『フリーエージェント社会の到来』、コーエン『大停滞』など、ビジネス・経済書の翻訳を数多く手がける。
  
  

• 目次

  日本語版への序文
  序　章　１００年ライフ
  第１章　長い生涯――長寿という贈り物
  第２章　過去の資金計画――教育・仕事・引退モデルの崩壊
  第３章　雇用の未来――機械化・ＡＩ後の働き方
  第４章　見えない「資産」――お金に換算できないもの
  第５章　新しいシナリオ――可能性を広げる
  第６章　新しいステージ――選択肢の多様化
  第７章　新しいお金の考え方――必要な資金をどう得るか
  第８章　新しい時間の使い方――自分のリ・クリエーションへ
  第９章　未来の人間関係――私生活はこう変わる
  終　章　変革への課題
  

LIFE SHIFT(ライフ・シフト)―100年時代の人生戦略（東洋経済新報社） の商品スペック