18時に帰る――「世界一子どもが幸せな国」オランダの家族から学ぶ幸せになる働き方(プレジデント社) [電子書籍]
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18時に帰る――「世界一子どもが幸せな国」オランダの家族から学ぶ幸せになる働き方(プレジデント社) [電子書籍]

価格:¥1,650(税込)
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出版社:プレジデント社
公開日:2017年05月31日
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18時に帰る――「世界一子どもが幸せな国」オランダの家族から学ぶ幸せになる働き方(プレジデント社) の 商品概要

  • いま、日本が進めている「働き方改革」へのヒントは、「世界一子どもが幸せな国」と呼ばれるオランダにありました。
    「働き方を変えたい・変えなくてはいけない」と感じているすべての人・企業・自治体・行政機関へ送りたいオランダが実施する「しなやかな働き方(=ソフトワーク)」とは?
    オランダの厚生労働省や社会雇用省、自治体、大学教授、企業の人事・HR(KLM、Randstad、Nutricia、Rabobank、ProRail、ABN AMRO銀行等)の人事・HR部門、そして大学病院や助産院、学校運営会社、託児所、さらには共働きの一般家庭などへのインタビューを通して私たちが見つけたもの。
    それは……
    ◆これからの日本で求められる新しい雇用システム
    ◆生産性を向上させる方法
    ◆自分(家族)が幸せになる働き方・生き方
    ◆国力・企業力が高まるコンセンサス
    ◆同一労働同一賃金の先を行く同一労働同一条件
    ◆ライフステージに応じた働き方が選べるワークシェアリングの考え方
    ◆働く場所や時間を選ばないオランダ式テレワーク
    ◆オランダの企業と従業員の間にあるチーム主義
    ◆オランダ人の仕事に対するモチベーションの高さの秘密
    ◆オランダに住むソフトワーカーの「生の声」
    ◆「2人目の壁」を突破する糸口


    【著者紹介】一般財団法人1moreBaby応援団
    理想の数だけ子供を産める社会を実現するため、結婚・妊娠・出産・子育て支援に関するさまざまなシンポジウムや調査活動、情報提供を行っている。編著書に『こども大国ニッポンのつくりかた』(木楽舎)、『なぜ、あの家族は二人目の壁を乗り越えられたのか?』(プレジデント社)がある。
  • 目次

    【目次より】
    Prologue◆「幸せ」のためにオランダが選んだ働き方とは?
    Chapter.1◆生産性を重視した仕事の基本
    Chapter.2◆オランダ型ワークシェアリングの仕組み
    Chapter.3◆「同一労働同一条件」が優秀な人材を集める理由
    Chapter.4◆オランダ式テレワークがもたらした効果
    Chapter.5◆ソフトワークを実現する「チーム主義」とは?
    Chapter.6◆社員の「モチベーション」を重視すると企業は成長する
    Chapter.7◆「世界一子どもが幸せな国」のソフトワーカーの生き方
    Epilogue◆「2人目の壁」を突破するために必要なこと

18時に帰る――「世界一子どもが幸せな国」オランダの家族から学ぶ幸せになる働き方(プレジデント社) の商品スペック

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第1版
書店分類コード
F209
Cコード
0077
出版社名
プレジデント社
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紙の本のISBN-13
9784833422284
ファイルサイズ
14.0MB
著者名
一般財団法人1more Baby応援団
著述名
著者

    プレジデント社 18時に帰る――「世界一子どもが幸せな国」オランダの家族から学ぶ幸せになる働き方(プレジデント社) [電子書籍] に関するレビューとQ&A

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