組織は人なり [単行本]

組織は人なり [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  いまこそ、人間を人間らしく尊重し、かつ組織の社会的な存在意義を追及し、公共善を基盤とするような経営のあり方が求められている―人に立脚した人間主義的な経営のあり方について、経営学の理論を分かりやすく紹介し、ケースもふんだんに論じながら解説。これからの組織経営の基本的な考え方を学ぶための、恰好のガイドブック。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　意欲を育てる（すすんで仕事をおこなう
  意欲を探す　ほか）
  第２章　共通感覚をつくる（メンバーに受け入れられる
  ビジョンを示す　ほか）
  第３章　思いを伝える（双方向のコミュニケーションを展開する
  説得力を高める　ほか）
  第４章　知識と文化を創造する（人々に知識を伝える
  職場のあいだで知識をつなげる　ほか）
  第５章　組織の未来をつくる（人と組織の本質を考える
  人の創造性を発揮させる　ほか）

組織は人なり [単行本] の商品スペック