社会経済生産性本部生産性労働情報センター 通販

望ましい就業規則―実務と理論をふまえたモデル規定 改訂版 [単行本]

自治体における人事評価制度改革の現状と課題―『自治体における人事評価制度の現状に関するアンケート調査』結果報告 [単行本]

新時代の若年者雇用政策の方向 [単行本]

新版・労使関係白書―21世紀の生産性運動と労使関係課題 [単行本]

活用労働統計―労使交渉の指標 生産性・賃金・物価関連統計〈2006年版〉 [単行本]

外国人労働者問題と人口減少社会の雇用戦略(社会経済生産性本部生産性労働情報センターブックレット〈No.3〉) [全集叢書]

日米雇用処遇用語集 再改定版 [単行本]

日本型成果主義の人事戦略―従来型成果主義から日本型成果主義へ [単行本]

社会保険ポイント解説〈05/06〉制度改定の動向としくみ 改訂増補版 [単行本]

年金改革-安心・信頼のできる年金制度改革 [単行本]

アジアの国際人的資源管理 [単行本]

11社の事例にみる日本的昇給ルール―定昇の今日的課題 [単行本]

活用労働統計〈2005年版〉 [単行本]

若者に希望と誇りをもてる職業を―若年雇用対策へ向けた提言 [全集叢書]

戦略的福利厚生―経営的効果とその戦略貢献性の検証 [単行本]

日本型成果主義導入ガイドブック [単行本]

企業年金ポイント解説〈04/05〉労使による年金改革プランの手引 [単行本]

21世紀の評価制度―評価・処遇システムの新展開 [単行本]

活用労働統計―生産性・賃金・物価関連統計〈2004年版〉 [単行本]

若手社員の活性化と人材育成―企業17社の事例調査から [単行本]

人視点と経営視点を融合する人材マネジメント―雇用就業システム評価モデルの提案 [単行本]

医療制度改革の論点 [単行本]

仕事ベース賃金の設計―仕事および能力・成果重視賃金制度の構築へ向けて [単行本]

能力・仕事基準の人事・賃金改革―職能資格制度の現在と未来 [単行本]

短時間労働の活用と均衡処遇-均衡処遇モデルの提案 [単行本]

成果主義人事・賃金〈6〉先進8社の事例研究 [単行本]

わかりやすい人事考課の手引―評価と処遇の実務 [単行本]

21世紀退職金大改革―能力・成果主義退職金制度再設計への手引 [単行本]

これが組織だ―企業文化再構築への手引き [単行本]

日本の賃金―戦後の軌跡と新世紀の展望 [単行本]

成果主義人事・賃金〈4〉先進7社の事例研究 [単行本]

日本型コンピテンシー・モデルの提案―日本型コンピテンシー研究会報告書 [単行本]

決定版・新労働法制ポイント解説―変わる働き方と職業生活 改定版 [単行本]

職場と企業の労使関係の再構築―労使関係常任委員会調査研究報告書 個と集団の新たなコラボレーションにむけて [単行本]

R 活用労働統計 CD-ROM

成果主義人事・賃金〈2〉先進6社の事例研究 [単行本]

労働組合読本 [単行本]

日本型職務給の提案 [単行本]

成果主義人事・賃金 [単行本]

テレワークガイドブック―こうすればできるテレワーク [単行本]

ポイント式退職金制度の導入と設計の実務 [単行本]