小さな会社だからこそ、できる!ESクレドを使った組織改革―社員の気持ちを仕事に向ける、ちょっとしたシカケづくり [単行本]

小さな会社だからこそ、できる!ESクレドを使った組織改革―社員の気持ちを仕事に向ける、ちょっとしたシカケづくり の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社の規模ではなく、高い給料でもない！自分自身が何のために働くのか、感謝の報酬とワクワクする会社風土づくり。毎日起きる「エピソード」を社内で分かち合って、トータルリワードで感謝の輪を社内に広げる「ＥＳクレド」の導入と運用法を紹介します。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　ＥＳクレド導入のすすめ―「ＥＳクレド」とは？
  第２章　現代（２１世紀）とは、どんな時代なのか
  第３章　なぜ、ＥＳ経営が脚光を浴びてきたのか
  第４章　会社のＥＳクレドを作ってみよう１―「成功体験記」を使ったＥＳクレド導入
  第５章　会社のＥＳクレドを作ってみよう２―個人の価値観を掘り起こす
  第６章　ＥＳクレド完成後の取り組み―ＥＳクレドで組織開発

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中筋 宣貴(ナカスジ ヒサタカ)
  特定社会保険労務士。横浜労務総合オフィス代表。日本ＥＳ開発協会広報委員会委員長。建材メーカーの総務職を経て、社会保険労務士として開業
  
  石川 勲(イシカワ イサオ)
  社会保険労務士。いしかわ社会保険労務士事務所代表。日本ＥＳ開発協会実行委員会委員長。通信機器メーカーの技術職、営業職を経て、社会保険労務士として開業
  
  小宮山 靖行(コミヤマ ヤスユキ)
  特定社会保険労務士。小宮山社会保険労務士事務所代表。日本ＥＳ開発協会実行委員会副委員長。リゾートホテルでの営業職、レジャー関連会社での人事・経理職を経て、社会保険労務士として開業
  
  金野 美香(キンノ ミカ)
  有限会社人事・労務ヘッドＥＳコンサルタント。ＪＣＤＡ認定キャリア・デロベップメント・アドバイザー。日本ＥＳ開発協会専務理事。日本初のＥＳコンサルタントとして企業をはじめ大学・商工団体で講師を務めるなど幅広く活動する

小さな会社だからこそ、できる!ESクレドを使った組織改革―社員の気持ちを仕事に向ける、ちょっとしたシカケづくり の商品スペック