企業倫理学〈3〉雇用と差別/競争と情報 [単行本]

企業倫理学〈3〉雇用と差別/競争と情報 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  リーディング形式の原著を４分冊で全訳。本巻収録の第６章では、雇用差別撤廃、賃金の新基準の導入、セクシャル・ハラスメントの撲滅などについて考察する。また、第７章では、販売競争での情報のあり方、販売担当者倫理、広告倫理、ライバル情報の収集をめぐる倫理を考察する。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第６章　雇用と差別（積極的差別是正措置と逆差別
  賃金の平等と同一価値労働
  セクシャル・ハラスメント
  訴訟事例
  ケース）
  第７章　情報の収集、秘匿および粉飾（開示と「かけ引き」
  販売における開示
  広告における真実と偽瞞
  競合者情報の収集
  訴訟事例
  ケース）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中村 瑞穂(ナカムラ ミズホ)
  １９３３年長野県長野市生れ。慶応義塾大学経済学部卒業。同大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。武蔵大学経済学部教授、明治大学商学部教授を歴任。現在、明治大学名誉教授、作新学院大学地域発展学部教授。商学博士

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