転職思考で生き抜く―異能の挑戦者に学ぶ12のヒント [単行本]

転職思考で生き抜く―異能の挑戦者に学ぶ12のヒント の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  娘の誕生を契機に外資証券大手を離れ、育児事業へ転じた“絵”になるベンチャラー。プロ経営者を志向し、メーカーに飛び込んで実力を磨いたヤンマー初の女性取締役。故郷で培った情と仕事で鍛えた思考力を駆使し、辣腕を振るうＵＣＣ上島珈琲副社長。転職をてこにキャリア形成してきた１２人のビジネスパーソンにインタビュー。

• 目次

  ●はじめに
  
  ●プロローグ　なぜ今、転職思考が求められるのか
  
  ●1章
  中国とのビジネスの可能性に挑み続ける、東大卒元商社マンが構築する「新たな日中関係」
  北京国能環科環保科技公司 元海外主管 佐野史明氏
  
  ●2章
  ソフトバンクで、RIZAPで、経営者を支え続ける“軍師”
  RIZAPグループ 取締役 鎌谷賢之氏
  
  ●3章
  娘の誕生を契機に外資系証券からスタートアップへ転じた仕事の虫
  ユニファ取締役CFO（最高財務責任者） 星 直人氏
  
  ●4章
  介護や教育…発想がクロスオーバーするパラレルキャリアの推進者
  東京電力ベンチャーズ チーフイノベーションオフィサー 伊能美和子氏
  
  ●対談
  カリスマの下で働くということ
  ロッテホールディングス社長 玉塚元一氏
  ×ハイドリック＆ストラグルズジャパン パートナー 渡辺紀子氏
  
  ●5章
  やりがいと父の責任を力にキャリアアップを重ねた洒脱な経営者
  USEN-NEXT HOLDINGS取締役兼U-POWER代表取締役社長 高橋信太郎氏
  
  ●6章
  ローソンバイトから経営者に現場で頭を使って問いと答えを探す
  Nixe Eze社長 松浦 学氏
  
  ●7章
  学歴コンプレックスをバネにHP、BOSE、「ルンバ」日本法人社長へ
  アイロボットジャパン代表執行役員社長 アイロボット・コーポレーション副社長アジア太平洋地域統括 挽野元氏
  
  ●8章
  人材を健全な環境下で幸せに働かせるプロ経営者への道をまい進
  ヤンマーホールディングス取締役CSO（最高戦略責任者） 長田志織氏
  
  ●対談
  たまたま得られた“幸運”を大切にしてきた
  翻訳家・「MPower Partners Fund（エムパワー・パートナーズ・ファンド）」ゼネラル・パートナー 関 美和氏×ハイドリック＆ストラグルズジャパン パートナー 渡辺紀子氏
  
  ●9章
  DeNA China社長からスマニューCSOに「国境を薄くする」37歳
  スマートニュース取締役CSO（最高戦略責任者） 任 宜氏
  
  ●10章
  仕事の幅を広げたくてADKへ言葉をデータ化するプランナー
  ADKマーケティング・ソリューションズ バーティカル・プランニング・ディレクター 平井孝昌氏
  
  ●11章
  無名の成長企業を選び、M&Aや経営管理に辣腕を振るう経営者
  電材グループ グループCFO（最高財務責任者） 矢崎達人氏
  
  ●12章
  アップリカ、カジタク、UCCと渡り歩いた“愛され”リーダー
  UCCホールディングス（HD）執行役員CSO（グループ最高戦略責任者）、UCC上島珈琲取締役副社長 里見 陵氏
  
  ●13章
  ビジネスパーソンの転職を支え、キャリア形成を助けるエグゼクティブ・サーチとは？
  
  ●あとがき
  

• 出版社からのコメント

  大切なキャリアの手がかりがここにある。転職をてこにキャリア形成してきた12人のビジネスパーソンにインタビュー。

• 内容紹介

  ヘッドハンターとして長く活躍する渡辺紀子が、「この人のキャリアは面白い。自分のキャリア形成を意識し始めた人にとって役に立つ」と考えて選んだ12人のビジネスパーソンに、著者がインタビュー。転職をてこにキャリア形成してきた彼ら彼女らは、どんなふうに仕事を手がけ、いつ転職を決断し、どんなポイントで転職先を選び、なぜ充実したキャリアを築けているのか。“異能のキャリア”を築くための手がかりがここにある。
  
  「今の会社に居続けてよいのか」「今の仕事を続けていてよいのか」。こんな疑問を抱くビジネスパーソンは多いでしょう。そういう人は、自分のキャリア形成のために、「転職」することを真剣に考えるべきです。本書ではな転職を契機に自身のキャリアを高めてきた、ちょっと変わった”異能”のビジネスパーソン12人を取り上げます。インタビューを通して、その仕事の進め方や考え方に迫ります。それぞれのパートからは、どうすれば輝かしいキャリアを築き、組織の成長に貢献し、自らの人生を豊かにしていけるのか、というヒントが得られるはずです。加えて、ロッテホールディングス社長の玉塚元一氏、『FACTFULNESS』など多くのビジネス書の訳出で著名な翻訳家の関美和氏と、ヘッドハンター渡辺紀子との対談も収録。渡辺紀子の日ごろの仕事ぶりも、ドラマ化して収めました。玉塚氏と関氏のキャリア観や、スカウトする側である渡辺紀子の人物観察のポイントなども、これからキャリア形成を考えるビジネスパーソンにとって、大いに参考になるはずです。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鈴木 隆祐(スズキ リュウスケ)
  ジャーナリスト・エディター。１９６６年長野県に生まれ、東京で育つ。法政大学文学部在学中より、出版社で雑誌編集に従事した後、フリーに転ずる。教育やビジネス分野に造詣が深く、著名な起業家との共著も多い。また、食べ歩きを密かなライフワークとする

• 著者について

  鈴木隆祐 (スズキリュウスケ)
  ジャーナリスト・エディター1966年長野県に生まれ、東京で育つ。法政大学文学部在学中より、出版社で雑誌編集に従事した後、フリーに転ずる。教育やビジネス分野に造詣が深く、著名な起業家との共著も多い。また、食べ歩きを密かなライフワークとする。『名門高校人脈』（光文社新書）、『全国創業者列伝』（双葉新書）、『東京B級グルメ放浪記』（光文社知恵の森文庫）、『リーダーになる勇気』（共著・日本実業出版社）、『コピーライターほぼ全史』（日本経済新聞出版）、『カヅラカタ歌劇団の奇跡』（駒草出版）など著書多数
  
  渡辺紀子 (ワタナベノリコ)
  ハイドリック＆ストラグルズ ジャパン 合同会社 パートナー東京大学中国文学科を卒業後、豊田通商にてキャリアをスタート。食品業界を中心にセールス＆マーケティング業務を行う。女性初の駐在員として中国・北京に５年間派遣され、中国企業との合弁会社２社の立ち上げ、経営に関与。その後縄文アソシエイツ入社。日系企業をクライアントとして、さまざまな業界のヘッドハンティングに従事。現在、ハイドリック＆ストラグルズの東京オフィスにて、パートナーとして日系企業を担当。大手企業から成長企業、中堅オーナー企業、ベンチャーまでを幅広くカバー。またジャパンデスクとして、あらゆる産業界の案件をこなす。

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