労働法演習（第7版）2023－司法試験問題と解説 [全集叢書]

労働法演習（第7版）2023－司法試験問題と解説 の 商品概要

• 目次

  『労働法演習〔第7版〕2023―司法試験問題と解答』
  
  　　川口美貴 著
  
  【目　次】
  
  本演習の内容・構成・参考文献・表記方法
  令和5年司法試験用法文登載法令
  
  論点整理表
  
  第1回　賃金(退職金)請求権等　2006(平成18)年①
  第2回　不当労働行為(団交拒否・支配介入)等　2006(平成18)年②
  第3回　懲戒処分／時間外労働等　2007(平成19)年①
  第4回　解雇／ユニオン・ショップ協定／労働協約による労働契約内容の変更等　2007(平成19)年②
  第5回　時間外労働／割増賃金／就業規則による労働契約内容の変更等　2008(平成20)年①3
  第6回　懲戒処分／団結活動／不当労働行為等　2008(平成20)年②
  第7回　配転／解雇／中間収入の控除等　2009(平成21)年①
  第8回　契約不更新／懲戒処分／争議行為等　2009(平成21)年②
  第9回　労働契約の承継と成立／解雇等　2010(平成22)年①
  第10回　不当労働行為／チェック・オフ協定等　2010(平成22)年②
  第11回　解雇(期間の定めのない労働契約・有期労働契約)　2011(平成23)年①
  第12回　労働契約内容の変更(就業規則・労働協約)等　2011(平成23)年②
  第13回　懲戒処分／有給休暇／育児休業等　2012(平成24)年①
  第14回　不当労働行為／団結活動等　2012(平成24)年②
  第15回　労働契約の終了／賃金請求権等　2013(平成25)年①
  第16回　賃金・休業手当請求権／争議行為／使用者の対抗行為／統制処分等　2013(平成25)年②
  第17回　配転／解雇／「変更解約告知」等　2014(平成26)年①
  第18回　労働者概念　2014(平成26)年②
  第19回　労働契約の成否／有期(派遣)労働契約の解雇と契約不更新等　2015(平成27)年①
  第20回　労働契約内容の変更(労働協約)／懲戒処分／団結活動／不当労働行為等　2015(平成27)年②　
  第21回　普通解雇／休職期間満了と労働契約終了　2016(平成28)年①
  第22回　不当労働行為(団交拒否・支配介入)／スト不参加者の賃金・休業手当請求権　2016(平成28)年②
  第23回　会社分割と労働契約承継／就業規則による不利益変更への同意　2017(平成29)年①
  第24回　ユニオン・ショップ協定に基づく解雇／不当労働行為（団交拒否） 　2017(平成29)年②　
  第25回　労働時間概念と賃金請求権／懲戒処分　2018(平成30)年①
  第26回　不当労働行為／統制処分／労働協約による労働契約内容の変更　2018(平成30)年②
  第27回　普通解雇／懲戒解雇／経歴詐称　2019(令和元)年①
  第28回　不当労働行為(支配介入)／労働協約　2019(令和元)年②
  第29回　法定時間外労働と割増賃金　2020(令和2)年①
  第30回　不当労働行為（団交拒否・支配介入） 　2020(令和2)年②
  第31回　懲戒処分／損害賠償請求／解雇　2021(令和3)年①
  第32回　懲戒解雇／争議行為・団結活動の正当性　2021(令和3)年②
  第33回　配転／有期労働契約の終了　2022(令和4)年①
  第34回　労働契約内容の変更(就業規則・労働協約)／均等・均衡待遇原則　2022(令和4)年②
  第35回　休職期間満了による労働契約終了の肯否／賃金請求権　2023(令和5)年①
  第36回　不当労働行為（団交拒否）／労働協約による賃金請求権の変更・放棄　2023(令和5)年②

• 出版社からのコメント

  司法試験対策演習書、18年分の過去問を年2問ずつ解説。司法試験の解答用紙に即したわかりやすい実例形式の解答で実力を養う。

• 内容紹介

  ◆好評演習書が待望の改訂！最新第７版－ 基本書『労働法（第7版）』（2023年刊）に準拠◆
  巻頭の「論点整理表」によって出題の「論点」と傾向が一目瞭然!!　同著者の基本書『労働法（第7版）』（2023年刊）に準拠した司法試験対策のための過去問演習書。待望の第7版では、18年分の過去問を各年2問ずつ、36回に分けて解説。解答は司法試験の解答用紙（35字×92行）に合わせた、わかりやすい実例形式。司法試験受験者には必読・必携のお薦め本。

• 著者について

  川口 美貴 (カワグチ ミキ)
  関西大学大学院法務研究科教授

労働法演習（第7版）2023－司法試験問題と解説 の商品スペック