ソーシャル・ネットワークとイノベーション戦略―組織からコミュニティのデザインへ [単行本]

「つながり」を多角的な視点からデザインするために。ソーシャル・イノベーションが求められるビッグ・データとＩｏＴの時代に向けてネットワーク分析の視点が提示する新たな戦略論。

序　章　ソーシャル・ネットワークと戦略マネジメント
第１章　ソーシャル・ネットワークのデザイン戦略──新たな知の潮流へ
第２章　ソーシャル・イノベーションと戦略思考
第３章　戦略論からネットワークによるソーシャル・イノベーションへ
第４章　ネットワーク分析の基本概念と戦略マネジメントへの応用
第５章　市場とネットワーク──競争から協調による価値の安定化へ
第６章　ソーシャル・ネットワークとクリエイティビティ
第７章　社会学理論とコミュニケーション再考
第８章　ネットワークと文化──構造と内容
終　章　戦略的プラグマティズムへの指向

中野 勉(ナカノ ツトム)
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授、コロンビア大学組織イノベーションセンター外部ファカルティ。慶應義塾大学経済学部卒業。シカゴ大学大学院修士、金融機関勤務を経て、コロンビア大学大学院社会学部博士課程修了（Ｐｈ．Ｄ．　ｉｎ　Ｓｏｃｉｏｌｏｇｙ）。ミシガン大学および関西学院大学助教授を経て２００７年より現職。ネットワーク分析を応用した組織とマネジメント、クラスターに関するリサーチ、プラグマティックな価値評価と市場の問題などを専門領域とし、日米欧のビジネススクールにて企業戦略・組織論・国際経営などを担当

経済社会学分野におけるソーシャル・ネットワーク分析の成果を踏まえた統合的な概念により，多様なステイクホルダー間の関係性のダイナミクスを捉えて，ソーシャル・イノベーションの生まれるメカニズムを模索する。経営戦略論に新たな発想を提供する斬新な書。